Medlemsprofiler Se alle
Rummeligt arbejdsmarked
Medarbejder
Virksomheder får inspiration til at rekruttere fra kanten af arbejdsmarkedet
Mange virksomheder vil gerne tage et socialt ansvar. Det kan med fordel gå hånd i hånd med en god forretning. Den 9. december samles over 50 virksomheder til netværksmøde i Bandholm for at sætte fokus på, hvordan virksomheden kan rekruttere nye medarbejdere fra kanten af arbejdsmarkedet.
Indhold fra partner
Medarbejder
Vesthimmerlands Kommune og privat virksomhed får folk i gang
Vesthimmerlands Kommune har sammen med Outline Vinduer i Farsø hjulpet 98 langtidsledige borgere med enten at komme videre i jobforløb eller udvikle deres sociale kompetencer i 2018. Det er sket i jobtræningskonceptet Outline Plus, hvor Kommunen og vinduesprocenten afprøver og opkvalificerer borgere uden tilknytning til arbejdsmarkedet.
Strategi & ledelse
Logistik-gazelle vinder erhvervspris
Logistikkompagniet har vundet Greve Kommunes Erhvervspris 2015. Prisen er endnu en anerkendelse af virksomhedens vækst og unikke kombination af innovative logistikkoncepter og målrettede indsats for det rummelige arbejdsmarked.
Indhold fra partner
Medarbejder
Af
Indspark: Hvordan får vi lavtuddannede ledige i spil igen?
Samfund
DFD blandt de tre nominerede til at vinde CSR People Prize 2019
Vi er nomineret til CSR People Prize 2019 for projektet ”Kvinder i job”. Indvandrerkvinder uden for arbejdsmarkedet udgør et stort rekrutteringspotentiale. Projektet hjælper kvinderne ind på arbejdsmarkedet, til gavn for den enkelte og samfundet.
Indhold fra partner
Medarbejder
Møbelforretning sætter socialt udsatte i arbejde
Møbelvirksomheden 3R Kontor, som sælger brugte kontormøbler, har hjulpet sociale udsatte ind på arbejdsmarkedet. Resultaterne har fået to studerende på socialrådgiveruddannelsen til at skrive afsluttende opgave om virksomhedens metoder.
Samfund
”Det skal ikke bare være en pasningsordning”
Adskillige danske virksomheder vil gerne tage flygtninge ind – og rigtig mange gør det. Hos Falck gælder det om at finde det rigtige match. En mentorordning kan være løsningen, både i større og mindre virksomheder.