Virgin nudger piloter til mindre brændstofforbrug

Flyselskabet Virgin Atlantic har sparet tusindvis af ton brændstof, blot ved at skubbe lidt til sine piloters vaner og adfærd under flyvningerne. Konceptet kan nemt udbredes til andre industrier, mener folkene bag.

Virgin har sparet store mængder brændstof og CO2 ved at nudge sine piloter til mere effektiv flyvning. Foto: Virgin Atlantic.

28.06.2016

CSR.dk

Faktisk har turismeforskeren Stefan Gossling overfor Information allerede sidste år vurderet, at CO2-udledningen fra hele transportområdet meget vel kan tænkes at stige til 40 procent eller mere af verdens samlede udledning om 25 år.

For at imødekomme denne udfordring har det Richard Branson-ejede flyselskab Virgin Atlantic gennem den seneste tid bl.a. arbejdet med at spare brændstof på deres flyvninger. Ikke så meget via mere moderne fly eller anden teknologi, men ved i et nudging-forsøg at ændre på deres piloters adfærd og vaner, mens de flyver.

Øget opmærksomhed er nok
Og det har været yderst effektivt. Virgin har således netop meldt ud, at man på 40.000 flyvninger har sparet omkring syv ton brændstof til en værdi af 3,3 mio. pund (godt 30 mio. kr) og ikke mindst op mod 22.200 ton CO2.

Sammen med en forskergruppe fra London School of Economics og University of Chicago, har Virgin sat ind for at gøre selskabets piloter mere opmærksomme på deres brændstofforbrug og ikke mindst, hvordan de selv kan reducere det via forholdsvis simple tiltag.

Som en del af processen blev alle Virgins 335 piloter inddelt i fire grupper, som fik den samme information om forskellige metoder til at reducere deres brændstofforbrug omkring både start og landing og i luften, men serveret på hver sin måde.

  • Gruppe 1: Kontrolgruppe; business as usual, information serveret på sædvanlig vis
  • Gruppe 2: Fik sendt information en gang om måneden via post til hjemmeadressen sammen med personlig feedback på deres præstationer
  • Gruppe 3: Det samme som gruppe 2, men med konkrete mål at sigte efter
  • Gruppe 4: Det samme som gruppe 3, men med indlagte donationer til velgørenhed, hvis de forskellige mål blev opnået.

Grundlæggende gav forsøget ganske markante brændstofreduktioner i alle fire grupper – alene det, at piloterne, der er højtuddannede og vellønnede mennesker, blev gjort opmærksomme på udfordringen var altså nok til at medføre væsentlige forandringer. De største besparelse skete i grupperne 3 og 4, ligesom kaptajnerne i alle fire grupper rapporterede om (endnu) større jobtilfredshed og 81 procent tilkendegav, at de gerne vil have mere information og brændstofbesparelse i fremtiden.

Omkostningseffektivt forsøg
Sammenlignet med teknologiske tiltage som nye flytyper eller biobrændstof, så var nudging-forsøget ganske billigt at gennemføre, og på den baggrund ser en af folkene bag, økonom ved University of Chicago Robert Metcalfe, et stort potentiale i at udbrede forsøget til andre dele af transportbranchen.

Læs også: Schenker sænker CO2-udledningen

”Disse lavomkostningstiltag kan have stor betydning i forhold til besparelser, ikke kun for luftfarten, men for samfundet. Specielt den globale shippingindustri, der også er en stor kilde til forurening og derfor har tiltrukket øget kritik de seneste år, kan drage nytte den her vej rundt. Det her nok er vores første skridt ind i et nyt felt, men jeg håber det vil føre til meget mere forskning”, siger han til Washington Post.

Hent hele rapporten om forsøget her.

-AK

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

20.10.2026CSR.dk

Fra restprodukt til foder: Arla og Salling Group i nyt pilotprojekt

20.10.2026Bureau Veritas

Sponseret

Vær på forkant med ISO-revisionerne

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

CSR.dk

"Destination Earth" - fremtidens vejrvarsler i Europa er på vej

CSR.dk

Too Good To Go udvider sin markedsplads til mere end mad

Schneider Electric

Sponseret

Ny Motivair WCDU fra Schneider Electric integrerer væske- og luftkøling for mere fleksible datacenterinstallationer

CSR.dk

Første storby i verden: København er selvforsynende med lokal biogas fra toiletskyl og madaffald

Klimaskovfonden

Sponseret

Virksomheder kan nemt plante skov lokalt

CSR.dk

Ny rapport: Fødevare- og landbrugssektoren er den primære årsag til naturkrisen

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

PwC Danmark
Webinar
Supply chain resilience: Navigating sustainability requirements

How can companies strengthen supply chain resilience, navigate regulatory requirements, and address sustainability-related risks?

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Leanværktøjer

Dette kursus, som også er et diplommodul, er målrettet dig, der har brug for en værktøjskasse i arbejdet med implementering af Lean i både private og offentlige virksomheder

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup