03.04.2020 | Samfund
3 brugbare tips i en svær tid
Indhold fra partner Hvad er dette?
Vi ved, at alle virksomheder kæmper en brav kamp med udfordringer ifm. Covid-19. Derfor vil vi hjælpe med fortsat at have trivsel i fokus.
Vi ved, at flere oplever hjemmearbejde, hjemsendelse, fyringer, omlægninger og mange andre forandringer. Det sætter sine spor nu, men vil også sætte et præg på samfundet efter krisen, når alt normaliseres igen. Stor respekt for alles indsats og samfundssind. Derfor har vi samlet tre konkrete tilbud til jer.
- ”Trivsel i en tid med forandringer”: Se eller gense Cabis webinar fra den 2. april. Få inspiration til, hvordan du som leder griber dialogen med dine medarbejdere an i en tid, hvor arbejdspladser er berørte af nedlukningen af Danmark, og de fleste medarbejderes hverdag er forandret. Det kan være i form af nye procedurer, arbejdstider, hjemmearbejde og ændrede arbejdsopgaver. Se webinaret her
- Gratis coaching om dialogen med medarbejdere: Oplever du som leder, at det er svært at beslutte, hvilken dialog du skal have med dine medarbejdere? Hvor tit bør I tale sammen, og om hvad og hvordan? Er du i tvivl om, hvor åben du skal være omkring virksomhedens situation? Og er du udfordret på at prioritere tiden til dialogen?
- ”Tag hånd om trivslen"-projektet giver ledere i små og mellemstore virksomheder mulighed for 2 x 30 minutters gratis coaching/sparring med ca. 1 uge imellem. Helt konkret med fokus på Jeres virksomhed og dig som leder vil du få redskaber, der kan understøtte det fremadrettede arbejde med at skabe dialog til medarbejderne. Kontakt Marlene Fabrin på fab@cabiweb.dk eller ring 22343965. Marlene er til at fange, også i dagene op til påsken.
Vi har brug for din hjælp til at blive bedre:
Fredag den 27. marts fik du en mail med et spørgeskema fra Epinion – på vegne af Cabi.
Brug 7 minutter og besvar det fremsendte evalueringsskema, som du kan finde i indbakken fredag den 27. marts. (tjek eventuelt dit spamfilter)
Med din deltagelse er du med til at give vigtige input til beslutningstagere om Cabis nuværende og fortsatte arbejde.
På forhånd mange tak!
Denne artikel er en del af temaet I fokus: coronakrisen
Kommunikation

Fremtidens CSR-rapportering
Dokumentation af en virksomheds samfundsansvar er og bliver et konkurrenceparameter. I takt med at der kommer flere krav til rapportering om fx socialt ansvar for de største virksomheder, stiger behovet for at kunne dokumentere virksomhedens adfærd. Det gælder alle virksomheder i en værdikæde.
Indhold fra partner
Medarbejder

Stor pulje venter på ansøgere: Få 80 procent i tilskud til dit næste arbejdsmiljøprojekt
Virksomheder med maksimalt 50 ansatte har mulighed for at få op til 500.000 kr. i tilskud til arbejdsmiljøindsatser, der forebygger ulykker eller psykisk og fysisk nedslidning. Her kan du se, hvordan din virksomhed får del i Arbejdsmiljøpuljen.
Indhold fra partner
Klima, miljø og energi

Grøn omstilling og cirkulær økonomi skaber nye jobmuligheder
I mange brancher løser faglærte en række opgaver, der sagtens kunne løses af ufaglærte uden mange linjer på CV’et. Specielt inden for den grønne omstilling og den cirkulære økonomi findes der lige nu en del jobåbninger for ufaglærte. Men opgaverne finder ikke selv vej til denne gruppe. Det kræver, at virksomhederne genovervejer deres opgaveopløsning.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
Nominér en virksomhed til CSR People Prize 2022
Vær med til at hylde de virksomheder, der går forrest! CSR People Prize 2022 uddeles til virksomheder, som gør en ekstraordinær indsats for at tage et socialt ansvar. Måske kender du en virksomhed, der bør nomineres?
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
Sidste frist den 31. marts: Nominér en virksomhed til CSR People Prize 2022
Du kan nå det endnu! Vær med til at hylde de virksomheder, der går forrest! CSR People Prize 2022 uddeles til virksomheder, som gør en ekstraordinær indsats for at tage et socialt ansvar. Måske kender du en virksomhed, der bør nomineres?
Indhold fra partner
Strategi & ledelse

Socialt ansvar ved rekruttering giver konkurrencefordel
Tænker du samfundsansvar og bæredygtighed, når din virksomhed rekrutterer? Hvis ikke, kan det være en god idé at komme i gang. I flere brancher er forskellige CSR krav nemlig blevet et konkurrenceparameter.
Indhold fra partner