Diplomfag hjælper ledere og konsulenter i gang med grøn omstilling

Produktionsvirksomheder, uddannelsessektor, erhvervsrådgivere og rejsebranche kickstarter deres virksomheders grønne omstilling på Erhvervsakademi Aarhus.

Affaldssorterer vi godt nok? Hvordan sætter vi mål for CO2-udledningen af vores virksomheds indkøb og ressourceforbrug? Træffer vi nok grønne valg til, at det kan blive et konkurrenceparameter for os?
Den slags spørgsmål drøftes blandt deltagerne på diplomfaget ledelse og bæredygtighed. Her mødes erhvervsliv og organisationer for at opkvalificere sig til at arbejde lavpraktisk med den grønne omstilling.

Gymnasium fra Djursland på skolebænken i Aarhus
Blandt deltagerne er tre ansatte fra Viden Djurs, der driver erhvervsskole og gymnasier på Djursland. Med solceller på taget er VID Gymnasier i Grenaa og Rønde selvforsynende med varme og strøm. Som en af UNESCO’s 80 danske verdensmålsskoler tager VID Gymnasier allerede aktiv del i den grønne omstilling. For at sætte endnu mere strøm til udviklingen og skabe et organisatorisk løft deltog rektor Morten Bang Sørensen sammen to kolleger på kurset.
”Vi tilmeldte os for at få en fælles referenceramme omkring bæredygtighed og fordi vi har en ambition om at arbejde mere målrettet med bæredygtighed – konkret i driften af skolen og som et element i undervisningen til almen dannelse af vores elever,” fortæller rektor Morten Bang Sørensen, der har været glad for udbyttet.

Nye ansigter og indsigter
”Vi fik en virkelig god introduktion til, hvordan man kan arbejde med bæredygtighed både på det praktiske og strategiske plan. Det var interessant at møde andre virksomheder og opnå nye indsigter. Underviseren var god til hele tiden at knytte teorien til praksis og få os til at reflektere over, hvordan vi vil omsætte det til praksis,” tilføjer rektor Morten Bang Sørensen.

Stålfabrik med grønne ambitioner
Jens Peter Frimor er Project Manager & Head of QHSE Management hos stålvirksomheden CSK. Thisted-virksomheden producerer og bygger stålkonstruktioner til bl.a. bygninger, broer, datacentre, fabrikker og lufthavne.
Hos CSK har Jens Peter Frimor de sidste tre år arbejdet på at synliggøre, hvor meget CO2 virksomheden udleder per kilo stål, de producerer. Han tilmeldte sig kurset for at blive opdateret og få inspiration til, hvordan andre virksomheder arbejder med den grønne omstilling.
”Nu kommer jeg fra metalbranchen, og her er bæredygtighed et relativt nyt indsatsområde. Det er et komplekst emne og der er mange knapper at dreje på. Derfor har det været spændende for mig at høre, hvordan andre brancher og faggrupper takler det,” fortæller Jens Peter Frimor, der har en baggrund som smed og mere end ti års erfaring som leder i forskellige stålvirksomheder.

Efteruddannet i miljøpåvirkninger
Jens Peter Frimor læser en diplomuddannelse i ledelse sideløbende med sit job, og har taget faget som en del af denne uddannelse. Han har også efteruddannet sig til DGNB-konsulent, som gør ham i stand til at rådgive om og beregne bæredygtighed og miljøpåvirkning i byggebranchen.
”Som virksomhed vil vi gerne optimere produktionen, minimere CO2-udledningen og være gode til at rådgive vores kunder omkring bæredygtigt byggeri. Faget bekræftede mig i, at vi er på rette vej med det nuværende set-up,” fortæller Jens Peter Frimor, der i sin afsluttende eksamensopgave skrev om, hvordan han ledelsesmæssigt involverer sine kolleger i arbejdet henimod en mindre forurenende produktion og klimaaftryk.

Organisatorisk handlekraft til at arbejde med grøn omstilling
En anden deltager på faget er Sidsel Maria Westh-Hansen. Hun er PhD i arkæologi og arbejder som sekretariatsleder i Ecopark, et udviklingshus for 53 aarhusianske virksomheder og startups.
”Jeg vil gerne blive bedre til at anspore og hjælpe de virksomheder, vi har i huset, til at arbejde med den grønne omstilling,” siger hun og tilføjer.
”Mange virksomheder aner ikke, hvor eller hvordan de skal starte. Der er en jungle af værktøjer og meget, man skal sætte sig ind i. Efter at have taget kurset er jeg blevet mere bevidst om tilgangen og hvordan jeg ledelsesmæssigt taget fat.”

Læs om diplomfaget 'Ledelse og bæredygtighed': https://www.eaaa.dk/efteruddannelse-og-kurser/diplomuddannelse/ledelse/ledelse-og-baeredygtighed/

Denne artikel er del af et tema:

ESG uddannelse - kompetenceudvikling til tiden

Efterspørgslen på ESG-kompetencer er enorm i takt med at alle prøver at få deres kompetence-beredskab inden for arbejdet med bæredygtighed og ESG på plads i takt med at lovgivnings- og investorkrav stiger. Temaet viser en palette af uddannelsesmuligheder - med hovedfokus på hvordan man kan udvikle eksisterende medarbejdere.

30.08.2024Erhvervsakademi Aarhus

Sponseret

Den grønne omstilling kræver en ny type forretningsforståelse: "Uden viden kommer vi ingen vegne"

29.08.2024Erhvervsakademi Aarhus

Sponseret

ESG-rapportering på Erhvervsakademi Aarhus 8. oktober – få ledige pladser

22.01.2024Erhvervsakademi Aarhus

Sponseret

Ny efteruddannelse skal klæde virksomheder på til at opnå en B Corp-certificering

08.11.2023Erhvervsakademi Aarhus

Sponseret

Kickstart din virksomheds grønne omstilling i Aarhus

02.11.2023Erhvervsakademi Aarhus

Sponseret

Bliv uddannet i grøn omstilling i praksis på 3 måneder i Aarhus

29.05.2023Erhvervsakademi Aarhus

Sponseret

Diplomfag hjælper ledere og konsulenter i gang med grøn omstilling