Europas virksomhedsledere udpeger de fem vigtigste opgaver

27 direktører for store og 105 fra mellemstore virksomheder i Europa blev i foråret 2019 bedt om at pege på de vigtigste opgaver, der skal løses, for at nå frem til en bæredygtig og inkluderende vækstmodel.

23.10.2019

CSR.dk

I sin anden rapport i projektet Europe Delivers, har den norske konsulentvirksomhed Xynteo bedt 27 europæiske virksomhedsledere, som samlet har en omsætning på mere end 2.000 milliarder euro, og 105 ledere fra mindre virksomheder om at pege på, hvad de mener, at europæiske virksomheder kan gøre for at hjælpe en inkluderende, regenerativ og konkurrencedygtig vækstmodel på vej.

”Vores hoved – og dybt opmuntrende – konklusion var, at disse ledere uden diskussion accepterer at de har ansvar for at bidrage aktivt til en ny vækstmodel. Ikke mindst fordi de ser deres bidrag som en central kilde til deres konkurrenceevne og måde at differentiere sig på,” skriver Xynteo i rapporten.

Fem store opgaver
Efter at have analyseret svarene fra interviewene er Xynteo nået frem til de fem vigtigste opgaver, europæiske samfundsledere kan tage på sig. De er:

  • #1: Kom videre fra forestillingen om at aktionærerne kommer før alle andre – hvor virksomhederne kan hjælpe ved yderligere at bevise at aktionær- og samfundsværdi kan skabes på en og samme tid, ved at arbejde med de rigtige investorer, mobilisere deres bestyrelsen og ved at reprogrammere virksomheden i det hele taget.
  • # 2: Led forbrugerne til en bedre model – hvor virksomheder kan nudge på en intelligent måde, fjerne købsmuligheder, der gør skade på samfundet, og ved at redesigne forretningsmodeller.
  • #3 Vær med til at forme fremtidens arbejde – hvor virksomheder lader mennesker være mennesker, sørge for at udvikle kompetencer i takt med forandringerne, investerer i måder at dele medarbejdere mellem flere virksomheder, tager deres del af ansvaret for indkomstsikkerhed og udvikler arbejdskulturer, hvor det er helt nomalt at folk skifter jobs jævnligt.
  • #4: Frisæt data gennem tillid – hvor europæiske virksomheder kan gribe den early-mover fordel de har pga. persondataforordningen, de kan vise hvor mange fordele samfundet har af data og ikke mindst være åbne og gennemsigtige, så datas fulde værdi kan blive sat fri.
  • #5: Genstart samarbejdet mellem erhvervslivet og det politiske system – hvor virksomheder i Europa kan bidrage til at skabe en ny fortælling om gensidig anerkendelse, give sig i kast med konkrete samarbejdsprojekter, og sætte målet ved den højeste fælles barre.

En ny og bedre model
Hvad får man så, hvis man får taget hånd om disse fem – ganske omfattende – opgaver? Hvis man skal tro Xynteos rapport, så er det mulige resultat en ”inclusive og regenerativ” vækstmodel i Europa. Modsat den, som vi ser i dag, som efterhånden er blevet degenerativ og farlig for planetens og menneskehedens overlevelse.

”Men det behøver ikke være sådan. Vi håber de fem opgaver, vores rapport peger på, kan stimulere virksomheder fra alle sektorer til at gå i gang nu, og vise at de kan hjælpe samfundet med at løse problemer, snarere end at skabe nye af slagsen,” siger Xynteos stifter og direktør Osvald Bjelland.

Dansk Standard

Sponseret

Psykisk arbejdsmiljø - introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

Bureau Veritas

Sponseret

Online forum om food waste & loss

Relateret indhold

19.04.2024CSR.dk

Fædre i finanssektoren tager mere barsel

19.04.2024CSR.dk

Efter investordialog: Shell vil oplyse om lobbyaktiviteter i vækstlande

03.04.2024CSR.dk

For lidt plads kan løses med bedre lovgivning

02.04.2024CSR.dk

Mindre afskovning i Amazonas i 2023

21.03.2024CSR.dk

Ultra fast fashion kan få det svært i Frankrig

12.03.2024CSR.dk

Får EU-Parlamentet lukket de russiske gashaner?

21.02.2024CSR.dk

Lad skruelåget sidde på flasken og bidrag til genanvendelse af 140 ton plast om året

20.02.2024CSR.dk

Ny millionbevilling skal styrke reparationscafeerne i Danmark

Jobmarked

Se alle

Daka Denmark A/S

Studiejob i en af Danmarks største genanvendelsesvirksomheder

Studerer du kommunikation eller markedsføring, og har lyst til at udfordre dine kompetencer i et studierelevant job. Så tilbyder vi et studejob på 15 timer om ugen, med mulighed for at arbejde med hele værktøjskassen inden for markedsføring og kommunikation.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

05.05.2024

Andel

Biodiversitetsspecialist til investeringer i vedvarende energi

Vil du være med til at fremme biodiversitet i udbygningen af vedvarende energiproduktion? Har du et solidt fagligt grundlag og indsigt i den jura, som knytter sig til naturforvaltning?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

05.05.2024

Andel

Due diligence manager, menneskerettigheder og sociale forhold til investeringer i vedvarende energi

Vil du være med til at sikre menneskerettigheds-due diligence i udbygningen af vedvarende energiproduktion? Har du blik for den forretningsstrategiske værdiskabelse, som due diligence kan bibringe?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

05.05.2024

Andel

Due diligence manager, miljømæssige forhold til investeringer i vedvarende energi

Vil du være med til at sikre miljømæssig due diligence i udbygningen af vedvarende energiproduktion? Har du blik for den forretningsstrategiske værdiskabelse, som due diligence kan bibringe?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

05.05.2024

Etisk Handel Danmark

Rådgiver i bæredygtig udvikling og handel

Vi søger en erfaren rådgiver i bæredygtig udvikling og handel til sekretariatet i Etisk Handel Danmark.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

04.05.2024

BESTSELLER

SENIOR ENVIRONMENTAL IMPACT SPECIALIST

Are you passionate about making a difference in the apparel and textiles industry by measuring and communicating environmental impacts? At BESTSELLER, we are committed to accelerating our journey towards a more sustainable future for our industry. Join us on this exciting journey!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

01.05.2024

Etisk Handel Danmark

Rådgiver i bæredygtig udvikling og handel

Vi søger en erfaren rådgiver i bæredygtig udvikling og handel til sekretariatet i Etisk Handel Danmark.

Ansøgningsfrist

04.05.2024

Thygesen Textile Group

Struktureret og analytisk Corporate Responsibility Manager

Thygesen Textile Group søger struktureret og analytisk Corporate Responsibility Manager

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

19.04.2024

Compass Group Danmark A/S

Forretningsanalytiker til nyoprettet stilling i ESG

Brænder du for bæredygtighed, springer nye muligheder i komplekse data frem i dine øjne og vil du have ansvaret for at implementere strategiske nøgleinitiativer på ESG-området? Så er det måske dig vi søger.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

21.04.2024

Fortum Waste Solutions A/S

Apprentice Warehouse

Vil du være lagerelev hos os? Er der en indkøber gemt i dig med flair for god kundeservice, så læs videre her om en spændende mulighed for dig!

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

30.04.2024

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Sustainable Business Solutions ApS
Efteruddannelse
Sustainability Management i praksis - Forår 24 i Aarhus

Sustainability Management i praksis er en eksklusiv, konkret og handlingsorienteret uddannelse til dig, der har ansvar for ESG og bæredygtighed. Du får overblik og indblik, der gør dig klar til at sætte mål og eksekvere på dem med det samme.

Dato

16.04.2024

Tid

08:30

Sted

Comwell Aarhus, Værkmestergade 2 8000 Aarhus C

Klimakurser
Kursus
Klimahandling og klimaregnskab i praksis - onlineforløb i april

Klimakurser er effektiv uddannelse, der giver ledere og medarbejdere de vigtigste kompetencer til at tage ansvar og arbejde med klimahandlinger og klimaregnskab i praksis – så virksomheden lykkes med at honorere klimakravene nu og i fremtiden.

Dato

17.04.2024

Tid

09:00

Sted

Live online (Zoom)

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

ISO 45003 er en systematisk ramme for hvordan organisationer kan arbejde proaktivt med trivsel og psykisk arbejdsmiljø.

Dato

22.04.2024

Sted

København, Nordhavn

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden ISO 45003

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.04.2024

Tid

09:00

Sted

Göteborg Plads 1 2150 Nordhavn

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Årskonference 2024: Fremtidens bæredygtighed og ESG

Hvordan bliver fremtidens bæredygtighed og ESG påvirket af eksterne stakeholdere? Og hvilke forventninger skal virksomheder imødekomme, hvis de ønsker at være konkurrencedygtige og gøre noget bedre for samfundet og planeten?

Dato

22.04.2024

Tid

12:30

Sted

Industriens Hus, H.C. Andersens Blvd. 18, 1553 København

Aros Business Academy
Kursus
Klimaregnskabet i praksis – få styr på jeres CO2-beregninger!

Få tal på jeres bæredygtighedsindsats og CO2-udslip – helt simpelt og uden forkundskaber inden for regnskab. Og brug klimaregnskabet til at se, hvor I nemt og effektivt kan sætte ind for at mindske jeres CO2-udledning.

Dato

22.04.2024

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus