24.10.2020 | Strategi & ledelse
FBSA INDSAMLER VIDNESBYRD OM KRÆNKELSER I BYGGERIET
Indhold fra partner Hvad er dette?
I takt med den aktuelle me too-bølge, der afdækker sexistisk og krænkende adfærd i forskellige dele af det danske samfund, samler Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar nu vidnesbyrd ind fra byggeriet. Det sker anonymt og har til formål at afdække omfanget af krænkende adfærd i den danske ejendoms,- bygge- og anlægsbranche. Du kan bidrage ved at sende os din historie eller skrive under på vores sexismeerklæring.
I lyset af den aktuelle debat om sexisme i det danske samfund, har vi i Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar besluttet at efterlyse vidnesbyrd fra alle (både mænd og kvinder), der har oplevet sexistisk, krænkende eller grænseoverskridende adfærd i deres position i bygge- og anlægsbranchen.
Dette initiativ er hverken målrettet specifikke personer eller virksomheder. Vi ønsker blot at afdække omfanget af problemet gennem anonyme vidnesbyrd, så vi sammen kan mindske graden af magtmisbrug fremadrettet. Indsamlingen vil særligt understøtte verdensmål 5 om ligestilling mellem mænd og kvinder, og skal bidrage til at skabe en konstruktiv dialog om, hvordan vi skaber en mere inklusiv og attraktiv branche til gavn for alle.
Vi henvender os derfor til alle – kvinder og mænd, som har oplevet sexistisk eller krænkende adfærd i byggeriet, uanset funktion. Indsamlingen er anonym, og vil ikke referere til enkeltpersoner eller virksomheder offentligt.
Du kan deltage på to måder
1. Del din historie: Du kan trygt dele dit vidnesbyrd ved at sende din historie, dit navn og gerne funktion til os på christina@fbsa.dk.
Din henvendelse vil blive behandlet fortroligt af Christina Schultz og Hanne Ullum på vegne af FBSA. Publiceres vidnesbyrdene, vil vi kræve kildebeskyttelse til alle bidragsydere, medmindre du har et ønske om at stå frem med din personlige historie.
2. Støt op om sagen: Send os din underskrift, hvor du skriver under på følgende:
"Jeg vil gerne støtte, at vi i byggebranchen afdækker omfanget af sexisme og krænkende adfærd. Jeg vil gerne bidrage til, at vi får en konstruktiv dialog om, hvordan vi skaber en branche, der er inkluderende og attraktiv for alle, og hvor ingen skal opleve grænseoverskridende adfærd."
Det gør du ved at sende os dit fulde navn på christina@fbsa.dk. Eller ved at tilkendegive din støtte i en kommentar på dette LinkedIn-opslag. Vi publicerer underskrifterne i dette google docs-dokument. Bemærk, at du her vil stå frem med navn.
Vi samler løbende vidnesbyrdene anonymt i dette google docs, hvor du også kan se, hvad andre har oplevet.
Vi vil i løbet af november invitere dem, som støtter op eller bidrager med vidnesbyrd ind til et møde, hvor vi i fællesskab kan drøfte konstruktive forslag til, hvordan vi kan komme sexismen til livs og skabe et godt arbejdsmiljø for alle.
Det er nu, vi skal stå sammen om at ændre kulturen og stoppe sexisme - også i byggeriet. På vegne af kvinder og mænd, der ønsker en forandring i branchen, tak!
Del gerne denne nyhed i dit personlige netværk.
Strategi & ledelse

Derfor skal du interessere dig for eu-taksonomiens sociale minimumsgarantier
De sociale minimumsgarantier er et centralt element inden for EU-taksonomien,som alle aktører i byggeriet derfor bør blive fortrolige med. Bl.a. fordi at den sociale bæredygtighed vil blive sidestillet med den grønne, og fordi social bæredygtighed bliver et konkurrenceparameter. Find her flere gode grunde til at du skal begynde at interessere dig for detsamt noget relevant baggrundsviden her.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse

Forening vil hjælpe den danske byggebranche med at bruge FN’s Verdensmål
I et nyt projekt skal Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar nu udvikle undervisningsmateriale, der består af værktøjer og anbefalinger, som kan skabe en fælles tilgang til implementeringen af FN’s Verdensmål i den danske byggebranche. Værktøjerne vil bl.a. give branchen konkrete anvisninger, der skal hjælpe alle aktører i værdikæden med at handle ud fra Verdensmålene.
Indhold fra partner
Samfund

FBSA vil sætte diversitet på skoleskemaet
Med et nyt samtaleværktøj, der tager fat på autentiske problemstillinger og dilemmaer omkring diversitet i bygge- og anlægsbranchen, vil Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar nu sætte diversitet på skoleskemaet på både erhvervsskoler, universiteter og arkitektskoler. Håbet er, at det kan være med til at skabe bedre forudsætninger for at udbrede diversitet og inklusion i branchen fremadrettet.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse

Nyt workshopformat skal kickstarte arbejdet med diversitet og inklusion i bygge-og anlægsbranchen
Tiden er for alvor inde til at byggeriets virksomheder begynder at arbejde fokuseret med problematikker omkring diversitet og ligestilling, lyder det fra Christina Schultz, sekretariatschef i Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar. Udtalelsen kommer på baggrund af en ny lov omkring håndtering og retningslinjer for sexisme i det danske erhvervsliv. Gennem skræddersyede workshops vil foreningen nu klæde byggebranchen på til at håndtere udfordringer omkring ligestilling, inklusion og sexisme.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse

Millionstøtte skal skabe mere diversitet og en bedre arbejdskultur i byggebranchen
I et nyt udviklingsprojekt med støtte fra Realdania skal Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar udvikle konkrete værktøjer, der skal gøre kulturen på tværs af byggebranchen mere inkluderende, særligt over for kvinder, men også andre minoriteter. Et af målene er at skabe en bedre arbejdskultur, der kan tiltrække mere arbejdskraft i en branche, der har store udforinger med rekruttering.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse

Verdensmål i byggeriet: Hvordan går vi fra vision til praksis?
Som en del af Netværk for Verdensmål i Byggeriet under WeBuildDenmark afholdte FBSA et arrangement om verdensmål fra vision til praksis. Her satte vi Roadmap for Verdensmål i spil i tre cases fra bygherre, entreprenør og rådgiver.
Indhold fra partner