Medlemsprofiler Se alle
Sexisme
Medarbejder
Konsulentbranchen har svært ved at tiltrække og fastholde kvinderne
Kun 36 procent af konsulentposterne i de danske konsulentbureauer er besat af kvinder. Den skævvridning skal der gøres op med, mener flere konsulenthuse.
Medarbejder
En femtedel af kvinderne i ingeniør-branchen har oplevet seksuelt krænkende adfærd indenfor det seneste år
Det kalder på handling, mener formanden i ingeniørernes fagforening IDA.
Kommunikation
Copenhagen Fashion Week føjer mål for bekæmpelse af racisme og sexisme til deres bæredygtighedsstrategi
Copenhagen Fashion Week har gjort status på deres arbejde med bæredygtighed i 2020 i forbindelse med et-årsdagen for deres ’Sustainability Action Plan’.
Medarbejder
Lavtlønnede oplever syv gange så meget seksuel chikane som de højtlønnede
Sexisme er et problem, ikke bare i blandt kvinder med lange uddannelser. I både Fagbevægelsens Hovedorganisation og HK er man enige om, at der skal højere straffe til for at komme sexisme til livs. Ekspert i seksuel chikane er dog ikke enig.
Medarbejder
Stor interesse for lederkursus i håndtering af seksuelle krænkelser
Flere end 3.000 ledere har allerede tilmeldt sig Ledernes uddannelse indenfor håndtering og forebyggelse af sexisme på arbejdspladsen.
Samfund
Kvinder søger væk fra de uafhængige advokatkontorer. "Et samfundsmæssigt problem", udtaler formanden for Advokatrådet
Tre-årigt forskningsprojekt skal kortlægge, hvorfor kvinder søger væk fra advokatbranchen samt belyse fordelene ved at blive bedre til at fastholde kvinderne.
Medarbejder
Regeringen vil have sat en stopper for seksuel chikane på arbejdspladserne
Regeringen vil tage et opgør med seksuel chikane på arbejdspladserne og indkalder derfor til trepartsforhandlinger for at skabe en kulturændring på danske arbejdspladser. Arbejdspladserne skal være bedre til at forebygge seksuel chikane og sikre en mere konsekvent håndtering af sager om seksuel chikane.
Strategi & ledelse
FBSA INDSAMLER VIDNESBYRD OM KRÆNKELSER I BYGGERIET
I takt med den aktuelle me too-bølge, der afdækker sexistisk og krænkende adfærd i forskellige dele af det danske samfund, samler Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar nu vidnesbyrd ind fra byggeriet. Det sker anonymt og har til formål at afdække omfanget af krænkende adfærd i den danske ejendoms,- bygge- og anlægsbranche. Du kan bidrage ved at sende os din historie eller skrive under på vores sexismeerklæring.
Indhold fra partner
Jobs
|
Sustainability ManagerFrist: 15.06.2022 |
|
CSR SPECIALIST, SØBORGFrist: 03.06.2022 |
|
Sustainability & ESG Specialist, Group Sustainability, Nilfisk A/SFrist: Snarest muligt |
|
Chefkonsulent til digital marketing i Miljømærkning DanmarkFrist: 06.06.2022 |
|
Vicekontorchef til nyt kontor for bæredygtig finansieringFrist: 06.06.2022 |
|
Associate Director/Director, Sustainability, NordicsFrist: Snarest muligt |
|
Manager, Sustainability EngagementFrist: Snarest muligt |
|
Miljø- og bæredygtighedskonsulent til NaviairFrist: 31.05.2022 |
|
Compliance Specialist – Markedsledende outdoor produkterFrist: Snarest muligt |
|
Product Compliance SpecialistFrist: 02.06.2022 |