HP sætter grønne mål for sin forsyningskæde

”Vi skal fra koncept til virkelighed” siger HPs bæredygtighedschef om de målsætninger i forhold til miljømæssige og sociale parametre, som computergiganten har sat sig. Cirkulær økonomi er blandt de vigtige redskaber.

Global Head of Sustainability and Product Compliance for HP, Judy Glazer, fortalte om selskabets målsætninger ved en event i London i sidste uge. Foto: Anders Kampmann.

20.06.2017

Anders Kampmann, CSR.dk

Målsætningerne blev meldt ud i sidste uge, integreret i den seneste udgave af HP’s Sustainability Report, og omfatter både CO2-udslip, leverandørfabrikkernes deltagelse i bæredygtighedsinitiativer, og professionel såvel som helbredsmæssig udvikling af medarbejderne.

HPs model for cirkulær økonomi er inspireret af Ellen MacArthur-fondens arbejde og indeholder flere elementer. Illustration: HP.

Konkret vil man således:

  1. Reducere drivhusgasintensiteten fra sin supply chain (også kaldet Scope 3 emissions) med 10 procent i 2025 sammenlignet med 2015,
  2. Fordoble antallet af deltagende fabrikker i supply chain-bæredygtighedsprogrammer, og
  3. Udvikle kompetencer og forbedre det generelle velbefindende for 500.000 fabriksarbejdere frem mod 2025

Derudover vil HP recycle 1,2 mio. ton af sine produkter – primært af plastik – ligesom man vil fremme læring og digital inklusion for 100 mio. mennesker. Endelig har selskabet også, som den første IT-virksomhed, sat et såkaldt science based target for sin forsyningskæde, der skal få leverandørerne til sammenlagt at cutte 100 mio. ton CO2, ligeledes frem mod 2025.

Cirkulær økonomi skal blive til virkelighed
Det fortalte Global Head of Sustainability and Product Compliance for HP, Judy Glazer, da selskabet præsenterede føromtalte rapport i London i sidste uge. Specielt på genbrugsområdet er cirkulær økonomi et af de redskaber, som HP vil inddrage i sit arbejde helt fra det strategiske niveau og ned i produktionen.

”Vi vil gerne understøtte transitionen fra en lineær til en mere cirkulær økonomi, hvor vi genanvender råmaterialer og fastholder deres værdi i langt højere grad end i dag. Tankerne skal fra koncept til virkelighed. Det starter allerede i designfasen, hvor vi fokuserer mere og mere på at designe vores produkter med adskillelse og dermed nemmere reparation for øje. Derudover handler det om at tænke mere målrettet produktion, eksempelvis via 3D-print, som minimerer materialeforbrug og transportbehov”, forklarede hun.

HP medvirker til plastindsamling i Haiti, til gavn for både miljø og økonomi for de lokale. Foto: HP.

Genanvendelse af plastik er et af de områder, hvor HP er længst fremme. Gennem en årrække har koncernen således har sit Instant Ink-program i drift, som kort fortalt går ud på, at man indsamler tomme blækpatroner og sørger for, at de bliver genbrugt. Det betyder, at over 80 procent af HPs inkjetforsyninger indeholder det, selskabet selv kalder closed loop-plastik.

Plads til forbedring
Derudover har man et samarbejdsprogram med en NGO i Haiti, hvor lokale kan samle plastflasker mod en ordentlig betaling. I alt indsamler HP dagligt hvad der svarer til 1 mio. plastikflasker, hvilket endnu er blevet til 3,8 mia. stk.

Læs også: Cirkulært potentiale for genbrug i bilskrotning

Netop her er der også plads til forbedring. HPs materialeudvinding i produktionen stod for et CO2-udslip på 14,7 mio. ton i 2016, næsten 45 procent af koncernens samlede udledninger på godt 36 mio. ton. Den anden helt store kilde i den forbindelse er i brugen af selskabets produkter, der tegner sig for 53 procent, mens punkter som transport og energiforbrug er minimale i sammenligning.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

09.03.2026CSR.dk

Elgiganten lancerer pant på elektronik for at få danskerne til at rydde op

03.03.2026CSRD+CO

Sponseret

Hvem tager skraldet for manglende ESG-data?

CSR.dk

Salling Group betaler 10 millioner kroner i bøde for vildledende markedsføring af Nettos ØGO-mærke

CSR.dk

Global måling: Befolkninger ønsker bedre balance mellem vækst og bæredygtighed

Dagrofa aps

Sponseret

Millionstøtte til nyt projekt skal give flere plantebaserede restaurantoplevelser

CSR.dk

Millioner af grise transporteres hvert år men vi ved stadig meget lidt om deres velfærd

Schneider Electric

Sponseret

Robotter i produktionen: Fra best practice til next practice

CSR.dk

Logistik-giganter lancerer søfragt-løsning med lavere CO2

Schneider Electric

Sponseret

Fra kompleksitet til enkelhed: Motorstyring bliver nemmere med Easy TeSys-serien.

Schneider Electric

Sponseret

Ny rapport: Forældede automationssystemer koster industrivirksomheder dyrt

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

16.03.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
FSSC 22000 Intern Auditor

FSSC 22000 Intern Auditor giver dig en grundlæggende forståelse for forhold, der har betydning for fødevaresikkerheden, og du vil således kunne planlægge, gennemføre og afrapportere effektive interne audits af din virksomheds fødevaresikkerhedssystem i henhold til FSSC/ISO 22000:2018 standarden.

Dato

16.03.2026

Sted

Kgs Lyngby

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

16.03.2026

Sted

Vejle

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Afvigelseshåndtering og årsagsanalyse

I forbindelse med lukning af afvigelser og andre interne udfordringer er det meget vigtigt at få lavet en ordentlig årsagsanalyse. Årsagsanalysen laves for at identificere de grundlæggende eller underliggende årsager, få dem rettet og dermed forhindre gentagelser. Det sker jo af og til, at vi løser det samme problem igen og igen.

Dato

17.03.2026

Sted

Odense

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Livscyklusanalyser

Opnå en helhedsforståelse af produktets vej igennem hele værdikæden og bliv klogere på et produkts livscyklus og miljøbelastning. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point.

Dato

17.03.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus Ringvej Syd 104 8260 Viby J

Dakofa
Møde
Temadag om styrket affaldstilsyn: Kommunale erfaringer efter det første år

Dakofa inviterer til en temadag, hvor der lægges op til udveksling af erfaringer med de allerede gennemførte, kommunale affaldstilsyn.

Dato

17.03.2026

Tid

10:00

Sted

Dakofa, Vesterbrogade 149, Bygning D, 4. sal, KBH V