21.09.2018 | Medarbejder
Lønstigning i Bangladesh tekstilsektor
Indhold fra partner Hvad er dette?
Regeringen i Bangladesh hæver mindstelønnen for medarbejdere i beklædningsindustrien med 51 %. Det sker efter måneders forhandlinger.
Medarbejderne i Bangladesh’ omfattende tekstilindustri kan se frem til en lønstigning. I slutningen af sidste uge kunne State Minister for Labour and Employment, Mujibul Haque Chunnu, nemlig offentliggøre, at mindstelønnen hæves til BDT 8.000 per måned, hvilket svarer til USD 95, mod tidligere BDT 5.300. En stigning på 51 %.
Nyheden kommer efter måneders forhandlinger men også demonstrationer fra fagforeninger, som krævede en tredobling af mindstelønnen. I januar nedsatte regeringen et udvalg, som skulle behandle minimumsløn. Udvalget bestod af repræsentanter fra arbejdsgiverne, fagbevægelsen og embedsmænd. Trods vidt forskellige udspil fra de respektive parter, har man nu landet en aftale, der sikrer den første minimumslønstigning siden 2013, hvor mindstelønnen steg fra BDT 3.000 (USD 35).
Flere internationale medier rapporterer om protester i løbet af weekenden som følge af utilfredshed med den offentliggjorte lønstigning, der ifølge fagbevægelsen langtfra er tilstrækkelig.
Bangladesh er verdens næststørste eksportør af beklædning og også det næststørste produktionsland for danske virksomheder.
Relaterede partnere
|
BSR - Business for Social Responsibility
BSR is a global nonprofit organization that works with… |
|
NGUVU
Om NGUVU NGUVU betyder ”styrke” på Swa… |
|
Cabi
Som nonprofit videnshus arbejder Cabi for et socialt an… |
|
WWF Verdensnaturfonden
VERDENS STØRSTE UAFHÆNGIGE NATURORGANISATIONWWF har kæm… |
|
Dansk Erhverv
Dansk Erhverv er erhvervsorganisation og arbejdsgiverfo… |
|
Miljømærkning Danmark
Miljømærkning Danmark har ansvaret for Sva… |
|
FSR - danske revisorer
FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for go… |
|
Food Nation
Food Nation er et offentligt-privat partnerskab som ble… |
|
DRC Dansk Flygtningehjælp
DRC Dansk Flygtningehjælp er Danmarks største internati… |
|
Global Compact Network Denmark
FN’s Global Compact blev etableret i 2000 med en… |
|
Fairtrade Mærket
Hver dag presses millioner af udsatte lokale producente… |
|
I W G I A
International Work Group for Indigenous Affairs, IWGIA,… |
|
DAKOFA - Dansk Kompetencecenter for Affald og Ressourcer
DAKOFAs fornemste opgave er at ruste den danske affalds… |
|
Plastindustrien
Plastindustrien er en brancheorganisation for plastvirk… |
|
Danmarks Naturfredningsforening
Danmarks Naturfredningsforening er Danmarks største grø… |
|
Etisk Handel Danmark
Etisk Handel Danmark er den samlende platform for virks… |
|
Sex & Samfund
Sex & Samfund kæmper for at fremme sundhed, r… |
|
DEN DANSKE NATURFOND
Den vilde natur er i tilbagegang i Danmark. Flere end 2… |
|
Røde Kors
Erhvervsklub for SMV’erSamarbejdet er simpelt: I… |
|
Folkekirkens Nødhjælp
Folkekirkens Nødhjælp arbejder for… |
Jobs
|
Alexandra Instituttet søger dygtig konsulent inden for bæredygtighed, adfærds- og procesdesignFrist: Snarest muligt |
|
ESG Group ControllerFrist: Snarest muligt |
|
VP, Head of Group SustainabilityFrist: Snarest muligt |
|
Sustainability Specialist – become a part of Group ESGFrist: Snarest muligt |
Mere fra Dansk Mode & Textil
Dansk Mode & Textil, eller DM&T i daglig tale, har været branchens naturlige omdrejningspunkt siden 1895, og er i dag en moderne branche- og arbejdsgiverorganisation med indsigt i medlemmernes hverdag og de udfordringer, branchen står over for. DM&T repræsenterer mere end 300 virksomheder, som dagligt nyder godt af DM&Ts faglige rådgivning, i…
Se virksomhedsprofilKlima, miljø og energi
Brancheorganisation vil have danske mode- og tekstilvirksomheder med i nyt cirkulært initiativ
Et frivilligt sektorsamarbejde skal sætte yderligere skub i den cirkulære omstilling af den danske mode- og tekstilbranche til fordel for både klima og miljø. Nu opfordrer branchens største organisation de danske virksomheder til at tilslutte sig.
Indhold fra partner
Kommunikation
DM&T kæmper også mod tøjspild men opfordrer samtidig til mere transparens og reelt samarbejde
Forbrugerrådet TÆNK har netop lanceret sin store kampagne mod tøjspild. DM&T støtter den overordnede sag, men opfordrer til større transparens og øget samarbejde,hvis ambitionen om en bæredygtig omstilling med mindre tøjspild for alvor skal materialiseres
Indhold fra partner
Menneskerettigheder
Nyt redskab hjælper mode- og tekstilbranchen med at styrke menneskerettigheder internationalt
Brancheorganisationen Dansk Mode & Textil lancerer redskabet ’Getting it Right’. Det skal hjælpe de danske mode- og tekstilvirksomheder med at udøve due diligence i henhold til de internationale retningslinjer, og bliver dermed et vigtigt element i branchens ansvarlige virksomhedsadfærd med særligt fokus på menneskerettigheder.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
Covid-19 har rusket op i branchens strategiske selvforståelse
Covid-19 har ikke kun været negativ for de danske mode- og tekstilvirksomheder. Den har nemlig givet et kærkomment frirum til at stoppe op og reflektere. Det har givet anledning til nogle interessante overvejelser om værdier og strategiske beslutninger, som en professor og forsker ved Aalborg Universitet folder ud i et igangværende studie. DM&T giver dig her de foreløbige konklusioner.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
Modebrands går efter FSC-certificering
Flere brands i branchen er gået på jagt efter FSC-certificeringer til værdikæden. Men hvorfor? Vi spørger to brands, der er lykkedes med det, samt FSC selv
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
Coronakrisen kan blive katalysator for modebranchens bæredygtige omstilling
DM&T’s to bæredygtighedseksperter sætter i denne kronik fokus på de strategiske muligheder, coronakrisen medfører for modebranchen. Der er nemlig basis for at bruge krisen til at accelerere den bæredygtige omstilling, men det kræver samarbejde...
Indhold fra partner