Medlemsprofiler Se alle
Ledelse og medarbejdere
Medarbejder
Corona-hjemsendelse har skabt tryghed hos Jesper, Jane og Jan
Da corona-virussen spredte sig i Danmark i marts, valgte Berendsen, at hundredvis af medarbejderne skulle hjemsendes med lønkompensation – og for Jesper, Jane og Jan har hjemsendelsen skabt tryghed i en usikker tid, der nu er afløst af gensynsglæde.
Indhold fra partner
Samfund
Fornuftig plan for genåbning af arbejdspladser
Mange medarbejdere kan så småt begynde at vende tilbage på arbejdspladserne, hvis regeringens retningslinjer overholdes, så der sikres en ansvarlig genåbning af Danmark. Her spiller lederne en nøglerolle for, at genåbningen går godt.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
Ledelsens ansvar under corona-krisen
Corona-krisen er ved at få sit tag i de danske virksomheder. Nu er det vigtigt, at ledelsen udviser rettidig omhu og sikrer dokumentation for de beslutninger, der træffes.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
Af Ledernes Hovedorganisation, Bodil Nordestgaard Ismiris Denne artikel er bragt i tidsskriftet DSS.
Indspark: Fremtidens ledelse skal stå på tre ben
Strategi & ledelse
Podcast: Fra filantropi til forretning med Dansk Industri
Kan man gå fra filantropi til forretning? Ja, siger chefkonsulent Erik Johnson fra Dansk Industri. 21 virksomheder har ageret testpiloter i et projekt for at se, om man kan bruge bæredygtighed som forretningsdriver. Resultatet er nu kommet. Læs mere her.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
Kom styrket ud af Corona-krisen: Opkvalificer medarbejderne med tilskud fra kompetencefondene
Mens mange virksomheder overvejer, om de skal hjemsende eller afskedige medarbejdere for at sikre virksomhedens fortsatte drift, opruster skolerne med tilbud om fjernundervisning, som kan komme virksomhederne til gode.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
Fra CSR til SDG - Når Verdensmålene flytter ind i direktionslokalet
Overvejer du at udforske, hvordan FNs Verdensmål kan styrke din forretning? Så er det værd at dvæle ved, hvad den beslutning kan betyde for din virksomhed. For den har potentiale til markant at udfordre hele din virksomheds formål og grundkerne.
Indhold fra partner
Medarbejder
Berendsens spirende talenter får plads til at vokse – til fordel for forretningen
At Berendsen investerer i at udvikle og fastholde deres interne talenter er en stor fordel for forretningen. Egne medarbejdere er ca. ½ år før oppe at køre i nye stillinger end dem, de ansætter udefra – det sikrer kunderne en bedre rådgivning og service.
Indhold fra partner