Nestlé: Ligestilling skal ikke være et mål i sig selv

Nestlé Danmark har på alle ledelsesniveauer et lige antal mænd og kvinder – og det helt uden at arbejde med ligestillingsmål. Det handler om en kulturændring, mener virksomheden.

I dag er der en lige fordeling af mænd og kvinder på alle ledelsesniveauer hos Nestlé..

28.04.2020

CSR.dk

En kvinde sagde nej til en forfremmelse til Nestlés nordiske ledergruppe, fordi hun mente, at tonen i gruppen var ”for hård og macho”.

Det skriver Nestlé Danmarks kommunikationschef, Martin Broberg, på LinkedIn.

Den udmelding fik virksomheden til at ændre på deres kultur og de muligheder, der gjorde det attraktivt for både mænd og kvinder at være ledere – og derfor er der i dag på alle ledelsesniveauer i virksomheden et lige antal mænd og kvinder.

Det er sket, uden at Nestlé har arbejdet direkte med ligestillingsmålene og uden at være gået målrettet efter det.

Ligestilling er ikke et HR-projekt
”Succes med ligestilling i Nestlé Danmark er kommet ved at arbejde med mangfoldighed og inklusion – ikke ved at have ligestilling som mål i sig selv. For det virker ikke”, siger Mikala Larsen, Nestlés nordiske HR-direktør, i et interview med Sustain Report.

Hun understreger, at det ikke er nok at have ligestilling for ligestillingens skyld, men at der skal være en begrundelse for, hvorfor der ønskes ligestilling. Og hos Nestlé mener man, at der tages bedre beslutninger, når medarbejdersammensætningen korrekt afspejler befolkningens sammensætning.

Til andre virksomheder, der gerne vil have mere ligestilling, anbefaler Mikala Larsen først at finde ud af, hvorfor, der ønskes mere ligestilling.

Læs også: Kampagne udstiller topledelser uden kvinder

”Ligestilling er ikke noget, der skal indføres som et HR- eller et kommunikationsprojekt. Det skal have base i forretningen. Og så er mit råd naturligvis, at man skal lade være med at kigge isoleret på ligestilling. Skab en kultur, hvor der er fokus på mangfoldighed og inklusion”, siger hun til Sustain Report.

- SMF

Dansk Standard

Sponseret

DSB anvender ISO 14001 til at skabe struktur på deres arbejde med bæredygtighed

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

03.04.2025CSR.dk

Mini-undersøgelse: ESG er strategisk og ikke compliance

03.04.2025CSR.dk

Topforskere med massiv kritik af Novo-finansierede atomkraftrapporter

03.04.2025TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Sådan har Tine Blunk omsat bæredygtig forretningsstrategi til praksis i Byggros

03.04.2025Lemvigh-Müller

Sponseret

ESG skaber værdi i Lemvigh-Müller

02.04.2025CSR.dk

Hvad vi kan lære af de Jyske erfaringer med omstillingen af forsyningskæden

02.04.2025CBS Executive Fonden

Sponseret

Magt, Interessevaretagelse og Lobbyisme

01.04.2025CSR.dk

Velux satser stort på den cirkulære model

01.04.2025CSR.dk

Trump med ultimatum til Europa: Drop diversitetsarbejdet

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Nordic Nature Starter Pack: Deep dive on water stewardship

Webinar 4: In this webinar we will zoom in on water stewardship and how companies can build water resilience and strengthen water management to reduce water impacts in their own operations and the value chain.

Dato

02.04.2025

Tid

09:00

Sted

Online via Zoom

Verarca
Event
Få styr på CO2-beregningen

Klimaregnskab uden bøvl – Få styr på scope 1, 2 og 3 med få klik

Dato

04.04.2025

Tid

10:30

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001 Intern Auditor

På ISO 14001 Intern Auditor træner du forskellige auditeringsteknikker og -værktøjer, og hvordan du udfører intern audit af din virksomheds miljøledelsessystem i henhold til de strategiske og operationelle kravelementer i ISO 14001 standarden.

Dato

07.04.2025

Tid

08:00

Sted

Haraldskær Sinatur Hotel & Konference, Skibetvej 140, 7100 Vejle

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001 Intern Auditor

På ISO 14001 Intern Auditor træner du forskellige auditeringsteknikker og -værktøjer, og hvordan du udfører intern audit af din virksomheds miljøledelsessystem i henhold til de strategiske og operationelle kravelementer i ISO 14001 standarden.

Dato

07.04.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Livscyklusvurdering (LCA)

Tag på kursus i livscyklusvurdering, og lær at styre LCA-processen med blik for din organisations behov – så I ikke ender med at kaste penge efter noget, der ikke kan bruges.

Dato

07.04.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

CABI
Webinar
Taler du om sygefravær med hele medarbejdergruppen?

Hvorfor skal du som leder tale om sygefravær med hele medarbejdergruppen og ikke kun 1:1? Den fælles snak er helt central for at kunne forebygge og håndtere sygefravær, og den handler om langt mere end bare sygefraværstallene. Dette webinar giver dig viden og inspiration til at komme i gang med den fælles snak i medarbejdergruppen.

Dato

08.04.2025

Tid

08:30

Sted

Online