Regeringen vil sætte ind mod stress på arbejdspladsen

En voldsom stigning i antallet af stressramte får pensionsselskaber til at efterlyse en debat om, hvordan danskernes hverdag er indrettet. Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) ser på tallene med stor alvor.

Frem mod efteråret skal regeringens ekspertudvalg gentænke hele den danske arbejdsmiljøindsats,, fordi udviklingen i det psykiske arbejdsmiljø går den forkerte vej i forhold til regeringens målsætninger om et bedre arbejdsmiljø i 2020. Arkivfoto..

26.02.2018

CSR.dk

Ifølge analysen har hver femte PFA-kunde nemlig følt sig så psykisk belastet af for eksempel stress inden for de seneste 14 dage, at det har begrænset dem i at udføre deres sædvanlige arbejde og almindelige aktiviteter, skriver Finans.dk.

Samtidig har PFA siden 2014 oplevet en stigning på 43 procent i antallet af kunder, som henvender sig til PFA’s sundhedsforsikring med stress. Således fik PFA i 2014 1.743 anmeldelser om skader efter stress, og i 2017 var tallet steget til 2.489:

”En stigning på 43 procent er helt vildt. Vi kaster ikke bare psykologer i nakken på folk, men 85 procent af skaderne på vores sundhedsforsikring bliver straksgodkendt”, siger Rikke Bay Haaber, der er chef for strategisk sundhed i PFA.

For store ambitioner
Også hos pensionsselskabet Danica har man oplevet en stor stigning i antallet af anmeldelser om skader efter stress til sundhedsforsikringen.

Således er psykiske lidelser, herunder stress, den primære årsag til, at selskabet udbetaler erstatning for tabt erhvervsevne:

”Når vi udbetaler erstatning for tabt erhvervsevne, har folk mistet mere end halvdelen af deres erhvervsevne”, siger Lone Ryberg, chef for skade og helbred, til Finans.dk.

Ifølge hende skyldes den kedelige tendens, at vi danskere har for store ambitioner til os selv:

”Det skal stå snorlige derhjemme, børnene skal gå til en masse, vi skal selv alt muligt, og karrieren ska passes”, siger hun til Finans.dk.

Derfor er det også en god idé at skabe en samfundsdebat om, hvordan vi danskere har indrettet os, lyder det fra Rikke Bay Haaber.

Men det er at sparke en åben dør ind, lyder det fra beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) til Finans.dk:

”På det psykiske arbejdsmiljø går udviklingen den helt forkerte vej, og vi kommer til at have den diskussion”.

Alle kan bidrage til debatten
For at få sat stress på dagsordenen har regeringen nedsat et ekspertudvalg, der skal gentænke hele den danske arbejdsmiljøindsats, fordi udviklingen i det psykiske arbejdsmiljø går den forkerte vej i forhold til regeringens målsætninger om et bedre arbejdsmiljø i 2020.

Udvalget kommer med sine anbefalinger til efteråret, og regeringen håber efterfølgende på en samfundsdebat om, hvordan den negative udvikling bliver vendt, når det kommer til stress:

”Ingen har præsenteret mig for den gyldne løsning endnu, og jeg vil gerne indbyde alle, der har lyst til at blande sig i debatten”, siger Troels Lund Poulsen til Finans.dk og fortsætter:

Læs også: Undersøgelse: Ansatte med psykiske lidelser føler sig svigtet på arbejdet

”Hvis man går ind til benet, er stress en alvorlig tilstand for mange mennesker. Mange er væk fra arbejdsmarkedet i lang tid, og det kan også risikere at koste samfundet dyrt”.

- EL

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

18.09.2026Dansk Erhverv

Sponseret

Fik du set vores webinar? Sådan måler virksomheder effekten af sociale indsatser

17.09.2026Dagrofa aps

Sponseret

1,5 tons overskudsvarer fra inspirationsmesse hjælper mennesker i svære livssituationer

CSR.dk

EU's første storskala CO2-lager åbner med både jubel, resignation og kritik

CSR.dk

Tre millioner ton mere byggeaffald end vi tror

CSR.dk

Rapport: Verdensmålene halter fire år før deadline, men milliarder af mennesker har fået et bedre liv

CSR.dk

Ny evaluering: Cabi skaber samfundsværdi for millioner

CSR.dk

Deloitte betaler 21,5 mio. dollar for at afslutte DEI-sag med amerikanske myndigheder

CSR.dk

Hver fjerde dansker har overvejet at skifte job på grund af stress

CSR.dk

Hafnia vinder Danske Rederiers di­ver­si­tets­pris - igen

CSR.dk

Flere gevinster ved en stresspolitik på arbejdspladsen

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

Dakofa
Konference
Dakofas Årskonference: Fra EU-krav til national handlingsplan – i en vild tid...

Cirkulær omstilling er ikke længere et valg, men en nødvendighed – og samtidig en af de mest komplekse dagsordener, vi som samfund står overfor. Krav fra EU, nationale strategier og lokale virkeligheder bevæger sig hurtigt og stiller nye forventninger til både myndigheder, virksomheder og vidensaktører. I en tid, hvor rammerne hele tiden flytter sig, bliver evnen til at navigere i det uforudsigelige afgørende.

Dato

23.09.2026

Tid

09:00

Sted

Hotel Munkebjerg, Vejle

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Energiledelse efter ISO 50001:2018

Kurset Energiledelse efter ISO 50001:2018 er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på energiledelsesområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om ISO 50001 standarden.

Dato

24.09.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Adfærdsdesign og ledelsessystemer

Fremtidens ledelsessystemer er baseret på filosofien: ”Hvis ikke det virker, så findes det ikke”; og adfærdsdesign og nudging er værktøjer, der bringer dit ledelsessystem ind i fremtiden og skaber værdi for dem, der skal bruge det.

Dato

24.09.2026

Sted

Odense

Etisk Handel Danmark
Webinar
CoP Food: Hot spot webinar on latin American banana and Spanish citrus production

In this webinar, The Food Community of Practice (CoP Food) will explore two different hotspots in the fruit sector: Latin American banana production and Spanish citrus production.

Dato

24.09.2026

Tid

10:00

Sted

Online