Stress

Medarbejdere på de danske arbejdspladser føler sig mere stressede

Ny undersøgelse af arbejdsmiljøet i Danmark vækker stor bekymring i fagbevægelsen. Især de offentligt ansatte føler sig pressede.

Trods mange stressramte er vi bedre på flere områder, mener aktører

Både pensionskasser og organisationer oplever, at det er mere almindeligt at tale højt om stress på arbejdspladsen.

Nyt værktøj måler mental trivsel i tung industri

Bæredygtighed handler også om mental trivsel. Medarbejdere på affaldsplatforme og i vind- og solenergibranchen får derfor i stigende grad tilbud om målinger af stress og psykologisk støtte. Og med kommende nye EU-krav om bæredygtighed vil flere virksomheder følge trop, vurderer Lederne.

Forebyggelse af stress: Carl Ras går forrest i forskningsbaseret pilotprojekt for at styrke trivsel på arbejdspladsen

Nyt pilotprojekt har undersøgt sammenhængen mellem mental træning og aktivitet i hjernen.

Kan vi organisere os til mindre stress og bedre trivsel?

En arbejdsuge på fire dage og nye måde at organisere arbejdstiden er en mulig vej til at løsne op for udfordringen med stress og udbrændthed på arbejdspladserne. Både medarbejdere og ledere fra Djøf bakker op om ideen.

Virksomheder tester 4-dages arbejdsuge

Verdens hidtil største forsøg med en fire-dages arbejdsuge skydes i disse dage i gang i Storbritannien. Tidligere erfaringer viser positiv indflydelse på trivsel og stress.

Ny rapport: Trivsel på arbejdspladsen betaler sig

Der kan være klare gevinster for virksomheder ved at investere i medarbejdernes trivsel. En ny rapport fra Krifas Videncenter for Arbejdsmiljø og tænketanken Kraka dokumenterer sammenhæng mellem arbejdslyst, færre sygedage, godt helbred og mindre stress. Undersøgelsen er den første af sin art.

Kolding bruger kultur som kur mod stress

Erfaringer fra Kolding viser, at kultur kan have en positiv indflydelse på stress. Dermed bekræfter de koldingensiske erfaringer international forskning.

Nyt projekt skal fremme et godt arbejdsfællesskab og reducere stress

Antallet af stressramte erhvervsaktive i Danmark er stigende, og WHO forudser, at stress og depression bliver en af de største sygdomsfaktorer i 2020. Derfor er en række virksomheder og konsulenthuse gået sammen om at udvikle et værktøj, der skal fremme arbejdsfællesskaber.