Ulighed

Klimapolitikken lider fordi ulighed i CO2-aftryk undervurderes

Ny forskning fra CBS peger på, at vi undervurderer hvor stor forskel der er på CO2-udledningen for gennemsnitsborgeren og samfundets allerrigeste, og at netop fejlopfattelsen svækker opbakningen til klimahandling.

Danmark halter efter på global ligestillingsliste

De nordiske lande Island, Finland, Norge og Sverige er alle i top 5 i den årlige Global Gender Gap-rapport. Danmark formår at klatre sig op på en 15. plads.

Virksomheder kan sagtens arbejde for mindre ulighed

Ulighed er en risiko for virksomheder. Og selv om der er enighed om, at det er et makro-issue, så er der ting virksomheder kan gøre for at påvirke den.

Millionærer og magthavere vil beskatte ekstrem rigdom

En Disney-arving, en Nobelprisvinder og daværende statsminister Poul Nyrup Rasmussen har skrevet under på et åbent brev til verdens ledere om, at de rigeste skal betale mere i skat.

Lad os gøre forskelsbehandling på arbejdspladsen til fortid

Med mindre end et årti til at udligne den ulighed, der stadig findes mellem kønnene på det danske såvel som globale arbejdsmarked, er det på høje tid, at vi smøger ærmerne op og gør forskelsbehandling til fortid.

Dansk Industri og Sex & Samfund samarbejder om Covid-19 indsats i Østafrika

Covid-19 har ført til sygdom og dødsfald i hele verden – også i Østafrika, hvor DI og Sex & Samfund samarbejder med erhvervslivet. Sammen har vi udviklet en Covid-19 indsats for at forebygge sygdom og sexchikane på arbejdspladser i østafrika.

EU-medlemslande svigter internetbrugere med handicap, viser ny rapport

89% af EU-landene opfylder ikke kravene i EU’s eget webtilgængelighedsdirektiv.

Investering i kvinder giver gevinst

Kvinders sundhed og ligestilling er under pres i lande både i nord og syd. Globalt set har hver tredje kvinde været udsat for fysisk eller seksuel vold på et tidspunkt i deres liv, også på arbejdspladsen. Det kan danske virksomheder være med til at ændre.

Flere amerikanske banker tvunget til at kaste lys over lønforskelle mellem køn

I USA har investoren Arjuna Capital krævet ligeløn på dagsordenen i ni store virksomheder - siden den 15. januar har fire accepteret forslaget.