BASF: Global strategi skal implementeres lokalt

Store, globale virksomheders strategier bliver rullet ud og omsat til deres datterselskaber i hele verden. Det gælder også for CSR og bæredygtighed. I BASF’s nordisk-baltiske region har direktør Mark Meier arbejdet på at finde det rigtige ”fit” mellem BASF’s globale strategi og den region han er chef for. Men hvordan gør man det? Læs Mark Meiers svarer her. 

Mark Meier fra BASF og Carina Halvord fra Universeum lancerede samarbejdet om at elske kemi på Almedalsveckan på Gotland juli 2017. Foto: BASF.

04.10.2017

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Hvad er BASF’s globale prioriteter inden for CSR/bæredygtighed?
Verden står over for en række alvorlige globale udfordringer såsom befolkningsvækst, urbanisering og udfordringer med energi og fødevareforsyninger. Vi er overbevist om, at den kemiske industri spiller en afgørende rolle i at levere løsninger på disse problemer.

For BASF er bæredygtighed et strategisk fokusområde og vores mål er at skabe kemi for en bæredygtig fremtid. Det slog vi fast ved lanceringen af vores ”We create chemistry”-strategi i 2011. Som et led i den har vi udviklet en intern metode, som vi bruger til at evaluere hvor bæredygtige vores produkter er. Det hjælper os med at styre vores portefølje i en bæredygtig retning. Til dato har vi undersøgt mere end 60.000 produkter og løsninger i vores portefølje og mere end 97% enten opfylder eller overstiger de nuværende bæredygtighedsstandarder i markedet.

Når det handler socialt engagement har vi revideret vores strategi, og er på vej væk fra forskelligartede og mindre donationer henimod en mere fokuseret og målrettet tilgang, som er bedre afstemt med, hvem vi er som virksomhed. Vores hovedfokus er livslang læring og adgang til uddannelse om kemi særligt rettet mod børn. Ideen er at skabe bevidsthed, forståelse og interesse for naturvidenskab.

Det er jo så BASF’s globale strategi, men hvordan implementeres den i datterselskaberne?
Bæredygtighedsarbejdet kan kun lykkes, hvis det er velintegreret i organisatoriske og ledelsesmæssige systemer. Hos BASF har vi derfor introduceret processer, der fremmer bæredygtig forretningsaktiviteter - fra strategiske planlægning til gennemførelse. Ansvaret for implementering af strategien ligger hos regionsdirektøren i samarbejde med de regionale ledelsesteam.

Det er end del af strategien, at alle vores medarbejdere have en klar forståelse af, hvad bæredygtighed betyder for BASF. Af samme grund har vi siden lanceringen af strategien uddannet vores medarbejdere inden for bæredygtighed og vores strategi gennem e-læringsportaler, store fællesmøder og frokostmøder i mindre grupper.

Hvordan har I arbejdet på at gøre det levende i en dansk/regional sammenhæng?
Bæredygtighed er en rejse, der aldrig slutter. For at omsætte en global strategi til en relevant regional kontekst skal du forstå de lokale aktørers behov og udfordringer. Ved at anvende vores løsninger og produkter mener vi, at nordiske virksomheder kan gøre deres egne produkter mere bæredygtige og mere rentable. Vi satser særligt på tre forretningsområder: bil- og emballageindustrien samt byggebranchen. Derudover har vi særligt i Sverige fokus på råvarer som er helt eller delvist biobaserede.

Man skal lede efter det gode match i hvert land, så det er tilpasset kontekst, behov, kultur osv.

Mark Meier, direktør for BASF’s nordisk-baltiske region

I forhold til vores indsats for at fremme livslang læring og uddannelse inden for kemi har vi for nylig annonceret vores største CSR-initiativ i Norden nogensinde. Det er et langsigtet samarbejde med science center Universeum i Göteborg i Sverige, hvor vi er med til at etablere projektet ’Älska Kemi’ og et science lab med fokus på børn. Universeum har omkring 600.000 besøgende om året fra de nordiske lande og vores nye samarbejde passer som hånd i handske med vores CSR-strategi: at uddanne børn om kemi og på den måde forhåbentlig inspirere nogle af dem til at få en naturvidenskabelig uddannelse. Så kan de senere hjælpe os – den kemiske industri – med at løse de udfordringer vores samfund står over for på en bæredygtig måde. Science lab er planlagt til at åbne i slutningen af oktober i år, og vi glæder os meget til samarbejdet.

I Danmark har vi gennem de sidste mange år støttet programmet Unge Forskere og hvert år i april har vi en stand på den årlige udstilling i Forum i København hvor vi fortæller børn om nogle af vores produkter. Dette år fokuserede vi på bioplast og mere end 500 elever kom forbi for at høre om det.

Hvilke udfordringer er der forbundet med at konvertere fra global til lokal strategi?
Ser man på CSR fra et læringsperspektiv, kræver det, at du er grundig, omhyggelig og tålmodig, når du leder efter den rigtige partner. Det kræver hårdt arbejde og dedikation at få det til at ske. Med Universeum tog vi den første kontakt allerede for nogle år siden, og vi er meget glade for, at det har udviklet sig til et partnerskab, som passer perfekt til vores strategi. Men det er jo ikke sådan, at det bare kan kopieres i andre markeder. Man skal lede efter det gode match i hvert land, så det er tilpasset kontekst, behov, kultur osv.

Hvor tror du, I har ramt rigtigt i forhold til at rulle jeres strategi ud?
Vi har sørget for at bæredygtighed er en integreret del af vores intro-program for alle medarbejdere, og vi bruger alle vores kommunikationsplatforme til løbende informere om nye aktiviteter og produkter i området bæredygtighed. Og så har BASF i flere år været en del af Dow Jones Sustainability Index, så vi bliver opfattet som frontløber i den kemiske industri, når det handler om bæredygtighed.

Hvad er sammenhængen mellem forretningsstrategi og bæredygtighedsstrategi i BASF?
Samlet set er bæredygtighed er blevet en afgørende faktor i virksomhedens værdiskabelse og langsigtede vækst. Vi er på en rejse, hvor vi sammen med vores kunder og stakeholders skal lære at omsætte bæredygtighed til konkrete handlinger og måder at bidrage til forretningen på. Men vores forretnings- og bæredygtighedsstrategi er den samme: Vi skaber kemi for en bæredygtig fremtid, og vi arbejder for at sikre, at vores forretningsinitiativer og bæredygtighedsinitiativer alle understøtter dette mål.

Dansk Standard

Sponseret

DSB anvender ISO 14001 til at skabe struktur på deres arbejde med bæredygtighed

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Denne artikel er del af et tema:

I fokus: CSR-strategier

Hvordan ser en god CSR-strategi ud i dag? Dækker både store og SMV’er. Fokus på SDG’er, partnerskaber, sektorsamarbejder og science-based targets. 

Relateret indhold

31.03.2025CSR.dk

Milliarddyr klimasikringsplan møder skepsis fra eksperter

31.03.2025CBS Executive Fonden

Sponseret

Talent Management Accelerator

28.03.2025CSR.dk

Regionerne er foran i tidsplanen for den grønne omstilling

28.03.2025CBS Executive Fonden

Sponseret

Sustainable Finance and ESG Integration

28.03.2025Dansk Standard

Sponseret

DSB anvender ISO 14001 til at skabe struktur på deres arbejde med bæredygtighed

27.03.2025Comm2ig

Sponseret

Analyse: Er End User Devices it-forretningens største klima-potentiale?

27.03.2025CSR.dk

Kamp til stregen om eftertragtede puljepenge til CO2-fangst

27.03.2025Verdo

Sponseret

KlimaEnergi og Verdo Go Green indgår strategisk partnerskab om solcelleanlæg til erhvervslivet

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Sustainable Business Solutions ApS
Kursus
Sustainability Management i praksis - Forår 2025 København

Sustainability Management i praksis er en eksklusiv, konkret og handlingsorienteret uddannelse til dig, der har ansvar for ESG og bæredygtighed. Du får overblik og indblik, der gør dig klar til at sætte mål og eksekvere på dem med det samme.

Dato

25.03.2025

Tid

09:00

Sted

København

Dansk Industri
Kursus
Kommunikér troværdigt om bæredygtighed

Er du klar til at styrke din kommunikation om bæredygtighed? Undgå både greenwashing og greenhushing, og bliv skarp på, hvordan du kan kommunikere om virksomhedens grønne indsatser på en troværdig, effektiv og lovlig måde.

Dato

01.04.2025

Sted

Aarhus & København

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Human Rights & Environmental Due Diligence under the CSDDD

Join Poul Schmith Kammeradvokaten, The Footprint Firm, Danish Institute for Human Rights and UN Global Compact Network Denmark for an insightful webinar on Human Rights & Environmental Due Diligence under the Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) and what it means for Danish businesses.

Dato

01.04.2025

Tid

14:00

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
Risk Management

Uanset din virksomheds type eller størrelse, vil du møde interne eller eksterne risici, som skal vurderes og håndteres således, at de ikke får uforudsete konsekvenser for din virksomhed - og derfor er risk management en forankret del af ISO-standarderne.

Dato

02.04.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Aalborg Kongres & Kultur Center
Konference
Work Life - et fælles sprog for trivsel og tryghed

Work Life er en årlig tilbagevendende konference med fokus på arbejdsmiljø. Temaet for 2025 er ‘Et fælles sprog for trivsel og tryghed” – og temaet er ikke valgt uden grund, for tallene taler deres tydelige sprog.

Dato

02.04.2025

Tid

08:30

Sted

Aalborg Kongres & Kultur Center, Europa Plads 4 9000 Aalborg

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Nordic Nature Starter Pack: Deep dive on water stewardship

Webinar 4: In this webinar we will zoom in on water stewardship and how companies can build water resilience and strengthen water management to reduce water impacts in their own operations and the value chain.

Dato

02.04.2025

Tid

09:00

Sted

Online via Zoom