Medlemsprofiler Se alle
Mangfoldighed
Medarbejder
Manglende diversitet kan nu koste advokater på indtjeningen
Store virksomheder tager nu skrappe midler i brug for at fremme diversitet i advokatbranchen. De er efter den øgede kreativitet, det giver.
Medarbejder
International diversitet forbedrer samarbejdet hos Schneider Electric
Normalt er kulturforskelle noget, der kan skabe udfordringer, men hos den globale specialist i energioptimering, Schneider Electric, er det lige omvendt.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
World Economic Forum: Ny teknologi kan skabe diversitet på arbejdspladsen
Ny teknologi kan skabe mangfoldige og inkluderende arbejdspladser, ifølge World Economic Forum. Men den kan ikke gøre det alene – det kræver også en integreret ledelsesstrategi.
Menneskerettigheder
DIVERSITET PÅ TOILETTERNE HOS PLUTO
Ikke at blive udsat for diskrimination er en menneskeret. Men behøver det at være så komplekst, som det umiddelbart kan virke? Restaurant Pluto i København har gennem flere år skabt et nærmest ikonisk udtryk på deres herretoilet, som fra gulv til loft er
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
Kønsdiversitet i toppen af de store virksomheder halter stadig bagud
Kun tre C25-virksomheder har sat konkrete målsætninger om kønsdiversitet i virksomhedernes øverste lag.
Strategi & ledelse
De nye anbefalinger for god selskabsledelse
De reviderede anbefalinger skærper fokus på langsigtet værdiskabelse og introducerer begreberne bæredygtighed og ’purpose’. Her er, hvad du som CSR-interesseret bør vide om anbefalingerne.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
19 topchefer underskriver diversitetsløfte
Nordiske topfolk fra virksomheder som Mærsk, Coloplast, Vestas, Microsoft og KPMG har skrevet under på et CEO-løfte, der skal løfte niveauet for ligestilling, diversitet og inklusion i dansk erhvervsliv. ”Det er need to have nu”, lyder det fra kvinden bag, Tine Willumsen fra The Diversity Council.
Medarbejder
Voksne med udviklingshæmning prøver kræfter med arbejdslivet hos Berendsen
Mange af landets udsatte vil gerne være en del af arbejdsmarkedet, og hos Berendsen får de en hjælpende hånd. Her er voksne med psykisk og fysisk udviklingshæmning fra Køge Kommunes ITC (Industrielt træningscenter) i 3-måneders praktikforløb.
Indhold fra partner
Jobs
|
Studenterjob: Skarp student til kommunikation og branding af bæredygtig forretningsudviklingFrist: 06.07.2022 |
|
ANSVARLIG FOR BÆREDYGTIGHED OG COMPLIANCE HOS STUDIO 9 I HORSENSFrist: 31.07.2022 |
|
GDPR Compliance Manager til Hortens interne compliance team (Hellerup)Frist: 01.08.2022 |
|
Sustainability koordinator til Danmarks største bilkoncernFrist: Snarest muligt |
|
Sustainability SpecialistFrist: Snarest muligt |
|
CSR Specialist til ALDI DanmarkFrist: 03.07.2022 |
|
Compliance SpecialistFrist: 01.07.2022 |
|
Bæredygtighedskonsulent til projekter hos vores kunder- Beierholm AalborgFrist: 10.07.2022 |
|
Global Tax Governance & Compliance ManagerFrist: Snarest muligt |
|
ESG- og bæredygtighedskonsulent søgesFrist: Snarest muligt |