20.02.2017 | Strategi & ledelse
Seksuel sundhed set med CSR-briller
Indhold fra partner Hvad er dette?
Hvad er forretningsgevinsterne ved at arbejde med seksuel sundhed? Og hvad betyder CSR for det interne arbejde hos en NGO? Policy & CSR-rådgiver Jacqueline Bryld, Sex & Samfund, deler her nogle af sine konkrete erfaringer.
Policy & CSR-rådgiver Jacqueline Bryld blev sidste år certificeret Sustainable Business Change Manager
Sidste år tog Jacqueline Bryld uddannelsen Sustainable Business Change Manager, som kobler forretning med samfundsansvar og forandringsledelse.
For som Policy & CSR-rådgiver hos Sex & Samfund er hendes primære opgave at få virksomheder rundt omkring i verden til at forstå koblingen mellem medarbejdernes og virksomhedens egen sundhed.
Så når hun rejser til lande som fx Ghana og Kenya omfatter rådgivningsopgaverne eksempelvis on-the-ground analyser af arbejdstagerforholdene i cashewnøddeindustrien eller undersøgelser af sundhed og rettigheder i hotel- og restaurationsbranchen.
Sex – på arbejdspladsen? Tihi…
Nogle gange bliver Jacqueline Bryld mødt med fnis, når hun taler med virksomhedsledere om fx prævention eller med manglende forståelse for, hvordan sundhedsforhold også udenfor arbejdspladsen kan påvirke virksomhedens forretning.
”Mange virksomheder betragter ikke sundhedsspørgsmål for deres medarbejdere som et forretningsanliggende, men hvis en medarbejder bliver uønsket gravid, Hiv-smittet eller får kønssygdomme, betyder det øgede omkostninger til fx barsel, flere sygedage eller højere personaleomsætning,” forklarer Jacqueline Bryld, som med sin pragmatiske tilgang er lykkedes med at få flere virksomheder til at arbejde proaktivt med medarbejdernes sundhed.
NGOer skal have orden i eget CSR-hus
Men det er ikke nok at have forretningsforståelse for at skabe succesfulde CSR-partnerskaber.
”Det kræver i lige så høj grad, at vi internt i huset får skabt et bredt forankret samarbejde og tænker CSR på tværs af organisationen, så vi sikrer os at vi også selv gør det, som vi forventer at virksomhederne gør,” uddyber Jacqueline Bryld.
Som en del af forløbet på Sustainable Business Change Manager-uddannelsen har hun derfor udviklet en handlingsplan for en systematisk og strategisk CSR-indsats i Sex & Samfund.
Resultat: ledelsesmæssig opbakning til en bredere CSR-forankring på tværs af organisationen med særligt fokus på organisationens interne arbejdsgange og praksis, herunder indkøbspolitik mm.
Læs også: Vores shared value partnerskaber kræver orden i eget hus
Jacquelines 3 gode råd til NGOers CSR-arbejde:
- Sæt dig i virksomhedens sted – hvad er forretningsgevinsterne ved at engagere sig i NGOens dagsorden?
- Tag egen CSR-medicin – hvad skal vi selv gøre for at leve op til de krav vi stiller til virksomhederne?
- Tænk som en forandringsleder – accepter at ting tager tid, at små skridt også tæller – og at du ikke skaber forandring alene!
Sustainable Business Change Manager er en praktisk uddannelse for specialister, ledere og rådgivere, der ønsker viden og værktøjer til at sammenkoble forretning med samfundsansvar og forandringsledelse.
Læs mere på www.sustainablebusinesschangemanager.dk
Denne artikel er en del af temaet I fokus: certificering og uddannelse
Samfund

50 cases & infographics of Corporate Corona Actions
How can businesses be a force for good in a time of crisis? What can companies concretely do to innovate and be of service during and in preparation for the times after COVID-19? Get inspired by our 50 cases of responsible corporate corona actions.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse

Case: Fra CV til personligt CSR-karrierehus
Med inspiration fra en CSR-strategimodel har Signe Rasmussen, Quality Compliance Specialist hos Carl Hansen & Søn, designet sit eget ”CSR-karrierehus”. Det giver hende klarhed om både personligt formål og retning for hendes karrierevej og daglige arbejde.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse

7 B Corp principles for resilient & responsible business
What can companies do to build back better in preparation for the time during and after the COVID-19 crisis? Learn from the key learnings and best practices from the B Corp movement.
Indhold fra partner
Supply chain

8 tips for responsible supply chain actions during COVID-19
What can companies do to show extraordinary responsibility in this extraordinary situation? Here are 8 tips for responsible supply chain actions during COVID-19 for those with the funds and means.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse

8 mental models & cases of wise leadership in times of crisis
How can leaders take responsible and sustainable actions in times of crisis? Here are 8 mental models for wise leadership, along with examples of how leaders in companies like Unilever, Danone and Siemens respond.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse

Case: Om hippier, hør og bæredygtige hensyn i tekstilbranchen
Mode- og tekstilbranchen er dilemmaernes holdeplads. Det ved Silke Sønderstrup-Granquist alt om. I dette interview deler hun erfaringer og gode råd fra sit daglige arbejde som Head of CSR hos rådgivningsvirksomheden Sourcing House.
Indhold fra partner