20.02.2017 | Strategi & ledelse
Seksuel sundhed set med CSR-briller
Indhold fra partner Hvad er dette?
Hvad er forretningsgevinsterne ved at arbejde med seksuel sundhed? Og hvad betyder CSR for det interne arbejde hos en NGO? Policy & CSR-rådgiver Jacqueline Bryld, Sex & Samfund, deler her nogle af sine konkrete erfaringer.
Policy & CSR-rådgiver Jacqueline Bryld blev sidste år certificeret Sustainable Business Change Manager
Sidste år tog Jacqueline Bryld uddannelsen Sustainable Business Change Manager, som kobler forretning med samfundsansvar og forandringsledelse.
For som Policy & CSR-rådgiver hos Sex & Samfund er hendes primære opgave at få virksomheder rundt omkring i verden til at forstå koblingen mellem medarbejdernes og virksomhedens egen sundhed.
Så når hun rejser til lande som fx Ghana og Kenya omfatter rådgivningsopgaverne eksempelvis on-the-ground analyser af arbejdstagerforholdene i cashewnøddeindustrien eller undersøgelser af sundhed og rettigheder i hotel- og restaurationsbranchen.
Sex – på arbejdspladsen? Tihi…
Nogle gange bliver Jacqueline Bryld mødt med fnis, når hun taler med virksomhedsledere om fx prævention eller med manglende forståelse for, hvordan sundhedsforhold også udenfor arbejdspladsen kan påvirke virksomhedens forretning.
”Mange virksomheder betragter ikke sundhedsspørgsmål for deres medarbejdere som et forretningsanliggende, men hvis en medarbejder bliver uønsket gravid, Hiv-smittet eller får kønssygdomme, betyder det øgede omkostninger til fx barsel, flere sygedage eller højere personaleomsætning,” forklarer Jacqueline Bryld, som med sin pragmatiske tilgang er lykkedes med at få flere virksomheder til at arbejde proaktivt med medarbejdernes sundhed.
NGOer skal have orden i eget CSR-hus
Men det er ikke nok at have forretningsforståelse for at skabe succesfulde CSR-partnerskaber.
”Det kræver i lige så høj grad, at vi internt i huset får skabt et bredt forankret samarbejde og tænker CSR på tværs af organisationen, så vi sikrer os at vi også selv gør det, som vi forventer at virksomhederne gør,” uddyber Jacqueline Bryld.
Som en del af forløbet på Sustainable Business Change Manager-uddannelsen har hun derfor udviklet en handlingsplan for en systematisk og strategisk CSR-indsats i Sex & Samfund.
Resultat: ledelsesmæssig opbakning til en bredere CSR-forankring på tværs af organisationen med særligt fokus på organisationens interne arbejdsgange og praksis, herunder indkøbspolitik mm.
Læs også: Vores shared value partnerskaber kræver orden i eget hus
Jacquelines 3 gode råd til NGOers CSR-arbejde:
- Sæt dig i virksomhedens sted – hvad er forretningsgevinsterne ved at engagere sig i NGOens dagsorden?
- Tag egen CSR-medicin – hvad skal vi selv gøre for at leve op til de krav vi stiller til virksomhederne?
- Tænk som en forandringsleder – accepter at ting tager tid, at små skridt også tæller – og at du ikke skaber forandring alene!
Sustainable Business Change Manager er en praktisk uddannelse, der sammenkobler forretning med samfundsansvar og forandringsledelse. Næste hold starter 30. august 2017. Læs mere på www.sustainablebusinesschangemanager.dk
Denne artikel er en del af temaet I fokus: certificering og uddannelse
Mere fra TANIA ELLIS The Social Business Company
TANIA ELLIS The Social Business Company
http://www.thesocialbusinesscompany.com
- te@thesocialbusinesscompany.com
- 3214 2295
- Larsbjornsstraede 13, 1454 København K
Vi hjælper virksomheder med at skabe værdi for både samfund og bundlinje ved at koble forretning med samfundsansvar og innovation gennem vores:Social Business Speaking - inspirationsforedrag om sociale business trends.Social Business Academy - kurser og certificeringer for professionelle, der arbejder med CSR/CSI Social Business Club - netværk og minikonferencer for professionelle i…
Se virksomhedsprofilMedarbejder
Case: How can silence lead us to a more sustainable world?
If you want to save the world, you must also deal with your inner world. If you want to achieve purposeful goals, you must take care of your biggest asset: your mind. So, don’t just do something - just sit there! Watch Laura Storm's TED Talk to learn why
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
Case: Struktur og systemer skaber klarhed og retning for CSR 2.0
Hos Fertin Pharma A/S sætter Senior Consultant, CSR & HS, Eva Vig, arbejdet med arbejdsmiljø og CSR i system, så der er fundament for en bæredygtig forretning på alle bundlinjer i fremtiden. I dette interview deler Eva erfaringer, gode råd og værktøjer.
Indhold fra partner
Medarbejder
How do you build purpose, passion & personal sustainability into your business and (work)life?
You’re a passionate professional in the business of doing good & doing well. But what about your own sustainability? Join our miniconference 8 Nov in CPH to expand your network, get trend overview and how-to insights from 3 x real-life cases.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
Is corporate activism just a sales booster and brand builder?
By taking a clear stand on an important social issue, Call me is one of the few Danish examples of successful corporate activism. But is it just a marketing gimmick? Get important do's & don'ts from former Call me CEO Hanne Lindblad.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
Case: Om forræderi, forretning og nye fremtidsmuligheder
Bæredygtighed handler om at styrke flere bundlinjer – også den økonomiske – uanset om man er NGO eller virksomhed. Men det er ikke altid let. Det ved Vibeke Tuxen alt om. For hun har arbejdet på begge sider. I dette interview deler hun erfaringer og råd.
Indhold fra partner
Menneskerettigheder
The world’s first ethical prison labour company is a Danish startup
The Danish startup CARCEL is taking a new approach to activism: instead of blaming and criticizing, it uses its luxury brand to create positive change for poor women in prison around the world. Watch video to see how - or meet them 8 May.
Indhold fra partner