Sværere for kvinder at få anerkendt arbejdsskader

Mangel på viden gør det sværere for kvinder at få medhold i deres anmeldelser af arbejdsskader.

Skader ved løft og slidte led er udbredt i de typiske kvindefag, men ikke med på listen over dokumenterede arbejdsskader i Arbejdsskadestyrelsen..

23.11.2015

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Kun hver ottende kvinde fik i 2014 medhold i deres anmeldelse af en erhvervssygdom. For mænd gjaldt det for langt over hver fjerde. Det viser tal fra Arbejdsskadestyrelsen.

Avisen.dk har talt med professor og overlæge på Arbejds- og Miljømedicinsk afdeling på Bispebjerg Hospital i København.

- Vi mangler viden om mange af de skader, som kvindedominerede fag typisk giver. Derfor kan kvinder have langt sværere ved at bevise, at deres skade skyldes arbejde, siger Jens Peter Bonde.

Læs også: Nettos medarbejdere skal blotlægge arbejdsskader

For at en arbejdsskade skal anerkendes,  skal det kunne bevises, at skaden skyldes arbejdet. Det går nemmest, hvis skaden er med på styrelsens liste over anerkendte skader.  Det er i nogen grad her, hunden ligger begravet. For der er færre skader fra kvindedominerede fag med på listen.

Ikke alle er industriarbejdere
Man er først relativt sent kommet i gang med at se på de store kvindefag, og det betyder, at listen over anerkendte sygdomme, som kvindedominerede fag kan give, ikke er lige så dækkende som den fra de mandsdominerede fag.

Ligestillings- og arbejdsmarkedsforsker Karen Sjørup fra Roskilde Universitet har også talt med Avisen.dk. Hun mener, at den måde, vi tænker arbejdsskader og nedslidning på, bygger på en gammeldages forestilling om arbejdsmarkedet.

”Hele den arbejdsmiljø-tankegang, vi har haft i Danmark, tager udgangspunkt i den mandlige industriarbejder og hans forhold,” siger Karen Sjørup til Avisen.dk.

Læs også: Det halter stadig med ligestilling i Danmark

Svært for børnepassere og rengøringsassistenter
Børnepasning og rengøring er to områder, hvor der både er mange kvinder og kun få anerkendte følgevirkninger.  F.eks. mener man ikke at der er dokumentation of at man kan få arbejdsskader af at løfte børn. Det samme gælder for rengøringsassistenter med problemer i ryg, skuldre og arme.

Den sidste tid er der dog sket fremskridt. I dag anerkender man rygskader fra personflytninger i plejesektoren og håndeksem fra rengøring.

Kedelig udvikling
Med til historien hører også, at siden 2010 er forskellen mellem de to køn blevet større. Det år var mænd 73% mere tilbøjelige til at få anerkendt deres erhvervssygdom end kvinder. Det tal er i dag steget 130%.

Toyota Material Handling A/S

Sponseret

3 centrale trin til ESG i din materialehåndtering

Danmarks Medie- og Journalisthøjskole

Sponseret

Brainy Brunch: S’et i ESG: 3 stærke råd til at kommunikere om social ansvarlighed

Relateret indhold

03.07.2024CSR.dk

Ny forskning: Vi undervurderer groft andres villighed til klimahandling

02.07.2024CSR.dk

Eksperter: CO2-afgift skaber ikke grundlæggende forandring af landbruget

20.06.2024CSR.dk

Forbrugerne har lav tillid til virksomheders miljøkommunikation

20.06.2024BSR

Sponseret

Advancing a Just Transition: Lessons from Company Practices

18.06.2024Byggeriets Samfundsansvar

Sponseret

Anbefalinger fra unge skal sikre en god start for nye i byggebranchen

18.06.2024Lübech Living ApS

Sponseret

Donationer til børnehjem

03.06.2024Industriens Fond

Sponseret

Dansk erhvervsliv skal forstå unge medarbejdere bedre

23.05.2024BSR

Sponseret

The EU AI Act: 11 Recommendations for Business

Jobmarked

Se alle

Beierholm

ESG-Seniorkonsulent til Beierholm Bæredygtighed

Til vores nyopstartede afdeling for Bæredygtighed søger vi erfarne konsulenter, der kan være med til at sætte deres præg på afdelingen fra dag ét!

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Hofor

Seniorprojektleder og talsperson for regn- og spildevandsprojekter i Hovedstadsområdet

Vil du være med til at klimasikre hovedstadsområdet og kommunikere de udfordringer, vi oplever som spildevandsforsyning? Så har du mulighed for at blive en del af holdet i Spildevand Plan HOFOR.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

22.07.2024

Hofor

Biomass Sustainability Officer til HOFOR – hovedkontoret i Ørestad

Vil du være med til at sikre bæredygtigt biomasse til København?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

16.07.2024

Sparekassen Danmark

ESG-controller

Brænder du for ESG og rapportering? Så er du måske vores nye kollega til en spændende, nyoprettet stilling som ESG-controller.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Andel

Sustainability Supply Chain Specialist – Skab en bæredygtig fremtid i vores indkøbsafdeling!

Vil du være med til at prioritere grønne indkøb og arbejde med ansvarlig leverandørstyring? Vær med til at sætte dit præg på bæredygtighedsrejsen i vores indkøb og leverandørkæde. Vi er en ny funktion i indkøbsafdelingen, det betyder at dit ansvarsområde og dine opgaver løbende tilføres og tilpasses, i forhold til din og forretningens udvikling.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

14.07.2024

SUSTAINX ApS

Vil du være med på et stærkt ESG-Hold? 🌱

Som Senior ESG Advisor hos SustainX bliver du en aktiv del af den grønne omstilling, og sammen leverer vi ESG løsninger, der omfatter alt fra strategi til direkte projektudførelse.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Anlægsgartner Gottlieb A/S

Anlægsgartner Gottlieb A/S privathave afdelingen søger formand

Anlægsgartner Gottlieb Søger formand til udførsel af anlægsopgaver

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Beierholm

Senior Manager til erklæringsafgivelse på bæredygtighedsområdet

Til vores nystartede afdeling for erklæringsafgivelse på bæredygtighedsrapporteringer søger vi en Senior Manager, der kan være med til at sætte sit præg på afdelingen fra dag ét!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Klimakampen ApS
Workshop
Klimakampen - Marts 2024

Er du kontorets klimahelt? Saml dit hold og dyst mod dine kollegaer i at udføre klimavenlige handlinger i 4 uger. Tilmeld jer Klimakampen nu!

Dato

04.03.2024

Sted

Online

Sustainable Business Solutions ApS
Kursus
Klimadata og klimaregnskaber i praksis - Aarhus

Efterspørges der en baseline på virksomhedens carbon udledninger, og har du behov for at blive bekendt med klimaregnskabets scope 3? Dette to-dages kursus vil ruste dig til at håndtere klimadata og klimaregnskaber effektivt.

Dato

19.06.2024

Tid

09:00

Sted

Comwell Aarhus, Værkmestergade 2 8000 Aarhus C

Sustainable Business Solutions ApS
Kursus
Klimadata og klimaregnskaber i praksis - København

Efterspørges der en baseline på virksomhedens carbon udledninger, og har du behov for at blive bekendt med klimaregnskabets scope 3? Dette to-dages kursus vil ruste dig til at håndtere klimadata og klimaregnskaber effektivt.

Dato

25.06.2024

Tid

09:00

Sted

IDA Conference, Kalvebod Brygge 31-33, 1530 København V

SUSTAINX ApS
Webinar
Webinar: Spørgetime om ESG

- Med CEO og Partner i SustainX, Line Amtorp

Dato

26.06.2024

Tid

11:00

Sted

Online

Sustainable Business Solutions ApS
Webinar
Gratis webinar - Scope 3: Downstream-udledninger

Bliv klogere på de 7 downstream-udledninger i klimaregnskabets scope 3, når vi gennemgår dem én efter én med konkrete eksempler og gode råd. Webinaret er en del af Sustainable Business Solutions gratis webinarrække "ESG to the point".

Dato

02.07.2024

Tid

08:15

Sted

Live online (Zoom)

Dansk Industri
Webinar
Lær af andre virksomheders arbejde med biodiversitet

Bliv inspireret af danske virksomheders erfaringer med biodiversitet, som er indsamlet i projektet Biodiversitet – inspiration til dansk erhvervsliv, og hør Vattenfall fortælle om deres arbejde med biodiversitet i strategi, værdikæde og rapportering.

Dato

04.07.2024

Tid

10:00

Sted

Online