Tema: Fremtidens rapportering

Sådan beregner du CO2- udledningen i din virksomhed

Fra 2024 og frem stilles der krav fra EU om blandt andet klimarapportering til gradvist flere og flere virksomheder. Det er derfor afgørende, at virksomheder forholder sig til, hvordan de i nærmeste fremtid skal tilgå opgaven med at beregne deres CO₂-udledning – også selvom de endnu ikke direkte er pålagt kravet.

Kære Bestyrelse – Husk, at det kan koste dyrt ikke at have fokus på ESG

Med den danske implementering af ESG-rapporteringskravene i CSRD-direktivet er manglende eller mangelfuld rapportering blevet bødesanktioneret, og ESG omtales også ofte som virksomhedernes license to operate. Det er derfor afgørende for virksomhedernes økonomi, at den øverste ledelse forstår at prioritere compliance med ESG-rapportering. For de virksomheder, der ikke er direkte omfattet af kravene, kan et manglende fokus på ESG desuden få stor betydning for virksomhedernes konkurrenceevne. Denne artikel har fokus på de sanktioner, der er indarbejdet i årsregnskabsloven ved implementeringen af CSRD i Danmark. Artiklen diskuterer også øvrige potentielle økonomiske konsekvenser for virksomhederne.

Krav til klimaregnskab: 2024, 2025 og 2026

Klimaet indtager en stadig større plads i danskernes hverdag, og virksomhederne mærker presset fra de nye EU-krav om CO2-rapportering. Gennemsigtighed og ansvar er blevet nøgleord – og meget tyder på, at teknologi kommer til at spille en uundgåelig og afgørende rolle i fremtidens CO2-beregning.

ESG er en tværfaglig disciplin, men hvad er CFO’ens rolle?

Med implementeringen af EU’s bæredygtighedsrapporteringsdirektiv (CSRD) skal et stigende antal virksomheder forholde sig til ESG. Og med CSRD følger også en række opgaver og ansvar. Her i artiklen sætter vi fokus på CFO’ens rolle og identificerer, hvilket ansvar og hvilke opgaver vi mener, der ligger i den. Samtidig løfter vi blikket og skitserer, hvordan ESG-opgaven i overordnede træk indrammer hele virksomheden.

ESG-rapportering med Fokus på Sociale Forhold og Arbejdsmiljø – hvor spiller jura ind?

Med implementeringen af CSRD-direktivet og de dertilhørende ESRS-standarder har vi i Danmark allerede i skrivende stund en relativt kompliceret regulering af ESG-rapportering. De gældende regler er af en overordnet og bredt favnende karakter, og det kan derfor i nogle tilfælde være svært at kode dem sammen med de realiteter, der skal rapporteres om. Denne artikel vil fokusere på et lille udsnit af ESG-rapporteringen – arbejdsmiljø og arbejdsskader – og skabe et overblik over sammenhængen mellem en række ESG-rapporteringsbegreber, virksomhedens realiteter samt fortolkningen af disse realiteter.