Advice: Vestas er Danmarks mest bæredygtige virksomhed

Vindmøllegiganten Vestas topper igen konsulentvirksomheden Advices top-10 over de mest bæredygtige virksomheder i Danmark. Rangeringen er en del af organisationens Bæredygtighedsbarometer 2020, som også fortæller om en opfattelse af bæredygtighed, som er blevet markant smallere siden sidste år.

Direktør for Advice, Martin Vith Ankerstjerne, stod for præsentationen af årets Bæredygtighedsbarometer, som Advice fremlagde sammen med Dansk Erhverv. Foto: Anders Kampmann.

11.03.2020

Anders Kampmann, CSR.dk

Konsulentbureauet Advice lancerede i går, d. 10. marts, sit Bæredygtighedsbarometer 2020, som bl.a. indeholder en rangering af de mest bæredygtige virksomheder i Danmark, som forbrugerne opfatter dem. Når det gælder topplaceringerne, er der ikke meget nyt i forhold til sidste år.

Læs også: Fire danske virksomheder ligger i top på klimaindsats

For anden gang i træk indtager vindmøllegiganten Vestas således duksepladsen på listen foran Ørsted, Coop og Arla Foods i en top-4, der er fuldstændig identisk med 2019-udgaven. Det sætter man selvsagt pris på hos den store producent, understregede vicedirektør Morten Dyrholm ved overrækkelsen af hæderen.

Samtidig pegede han på, at Vestas i de kommende år vil gøre endnu mere for også at blive bæredygtige i sig selv, på linje med eksempelvis Ørsted, der vil være CO2-neutrale i 2025. Det mål har Vestas for nylig sat for 2030, mens man vil producere cirkulært i 2040.

”Vi er naturligvis glade for denne her udmærkelse, selvom jeg næsten har lidt dårlig samvittighed over at snuppe den foran Ørsted. Vi har nok gemt os lidt bag vores bæredygtige produkter i nogle år, men med de her seneste udmeldinger vil vi gerne sætte to streger under, at det vigtigt for os, at vi ikke bare laver vindmøller, der skaber grøn energi, men at vi også laver dem på en bæredygtig måde”, sagde han.

Fra Advices side peger man på, at en del af forklaringen på Vestas placering skal findes i Danmarks position som et af verdens førende lande inden for vindmølleproduktion – en position Vestas har været med til at skabe. Dermed er de en central aktør i omstillingen af det danske energisystem til vedvarende energi, hvilket forbrugerne tydeligvis værdsætter.

Årets top-10 over de mest bæredygtige danske virksomheder ifølge respondenterne i Advices undersøgelse. I parentes er angivet placeringen på sidste års barometer. Illustration: Advice.

”Førstepladsen til Vestas vidner om, hvor meget vi i Danmark forbinder bæredygtighed med energi. Fordi vi i Danmark er langt med ligestilling mellem kønnene, rent drikkevand, uddannelser til alle og heller ikke kæmper med hungersnød, er det klimaudfordringerne som følge af vores store energiforbrug, der fylder, når danskerne tænker på bæredygtighed”, siger Martin Vith Ankerstjerne, der er direktør i Advice.

God kommunikation er ikke nok
Det udsagn bliver bakket op af årets Bæredygtighedsbarometer. Udover at give deres top-3 over de virksomheder, de ser som mest bæredygtige herhjemme, er de små 2000 repræsentativt udvalgte respondenter nemlig også blevet bedt om at definere deres syn på bæredygtighed. Resultatet vidner om en opfattelse, der er blevet smallere.

Klima, miljø og natur fylder således klart mest i bevidstheden blandt de adspurgte. Ikke alene er andelen, der kobler disse områder med bæredygtighed, vokset til næsten 90 procent, emner som arbejdsforhold, menneskerettigheder og ligestilling er alle sammen faldet markant i forhold til sidste år og kommer ikke over 36 procent.

Danskernes opfattelse af bæredygtighed har ændret sig en del siden sidste års barometer. Illustration: Advice.

Generelt er der i det hele taget en tendens til, at danskerne er blevet mere kritiske i forhold til de danske virksomheders indsats på de forskellige bæredygtighedsområder. I 2019 svarede næsten 75 procent af de adspurgte, at de var enige i, at danske virksomheder er førende i forhold til bæredygtighed. I år er det faldet til under 40 procent.

Så selvom knap halvdelen af deltagerne i undersøgelsen mener, at virksomhederne er gode til at kommunikere om deres strategier, så skal der efterhånden mere til.

Læs også: Kommunikationsfolk skal vise virksomheder vejen til bæredygtighed

”Det er ikke længere nok at en virksomhed gør det godt, når det handler om at fortælle om sit CSR-arbejde og lignende, der skal handling bag ordene. Bæredygtigheden skal integreres i forretningen, og der skal investeres i den, så der kommer bæredygtige produkter ud på den anden side”, som Martin Vith Ankerstjerne sagde ved lanceringen.

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

04.09.2026CSR.dk

Verdens første anlæg for CO2-fangst til kontorbygninger tages i brug i Aarhus

03.09.2026CSR.dk

Kampagne: Økologien skal tilbage i indkøbskurven

CSR.dk

Cirkulær elektronik skal holde værdierne i produktionen

CSR.dk

Sådan kan SMV'er skabe værdi med ESG

CSR.dk

Brancheforening opfordrer til gennemsigtighed og en mere fair konkurrence

CSR.dk

Når den grønne omstilling rammer baghaven

CSR.dk

Sprogbrug ændrer sig, indsatsen fortsætter

Dagrofa aps

Sponseret

Hyldest til madmodige spejdere, da aftensmaden blev vegetarisk

CSR.dk

Endnu en greenwashingsag afgjort i byretten

CSR.dk

Greenwashingsag om flyselskabet KLM er afgjort i retten

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Konference
HELLO! AI + Sustainability

At this HELLO! networking event, we once again bring together UN Global Compact participants, this time to explore how digital technologies, particularly AI, are beginning to shape the way companies work with sustainability in practice.

Dato

16.09.2026

Tid

08:30

Sted

Bryghusgade 8, 1473 København, Denmark

Bureau Veritas
Seminar
ISO 14001 Inspirationsseminar

Hvordan arbejder man struktureret med miljøledelse? Hvordan bruger man ISO 14001 som et praktisk værktøj - ikke bare som dokumentation, men som et fundament for grøn drift, compliance og mindre risiko? På ISO 14001 Inspirationsseminar får du et klart overblik over standardens krav og muligheder, så du kan vurdere, hvor jeres organisation står i dag, og hvad der skal til for at komme videre.

Dato

17.09.2026

Sted

Fredericia

Erhvervsakademi Aarhus
Event
Event: Supply chain og AI - kom hurtigere fra data til værdiskabende handling

Kom og få 2 timers inspiration til, hvordan I kan styrke jeres supply chain og skabe bedre beslutninger, smartere processer, hurtigere eksekvering og øget konkurrencekraft – også i et usikkert marked.

Dato

17.09.2026

Tid

07:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Etisk Handel Danmark
Webinar
CoP Food: Deep Dive Supplier dialogue workshop on South African Fruits

South Africa is a dominant fruit exporter in the global market, with the EU among its key export destinations. In Denmark, buyers of fresh and processed fruits are aware that fruit production is increasingly vulnerable to climate fluctuations, with less predictable harvests, droughts, floods and negative impacts on nature. Furthermore, food supply chains are often characterized by socio-economic challenges such as poverty and precarious conditions for workers.

Dato

17.09.2026

Tid

10:00

Sted

Online