Women Deliver

Time’s Up: Kvinder bør være i front og centrum af virksomheders menneskerettigheds due diligence

Kvinder er disproportionalt sårbare overfor negativ påvirkning af menneskerettighederne. Læs de fire vigtigste pointer fra rapporten Gender Dimensions of the Guiding Principles on Business and Human Rights om kønsblinde menneskerettigheds due diligence

Problem? Vi har ikke noget problem.

Kvinder i ledelse er et af de tre største ligestillingsproblemer globalt. Mærkeligt nok også i Danmark.

Dansk designer producerer armbånd i Afrikas største slum

Smykkedesigner Helle Vestergaard Poulsen, der står bag brandet ANNI LU, har netop lanceret en række armbånd, der bliver produceret af kvinder i Afrikas største slum. Det sikrer dem arbejde og faglig udvikling, så de kan forsørge sig selv og deres børn.

Når samfundsansvar er tænkt ind i firmagaven

Et nyt firmagave-koncept var i 2016 med til at sikre arbejde til flere end 50 udsatte kvinder i Kenya.

Dansk virksomhed lærer mænd i Ghana at vaske op

Rent drikkevand, kurser i ligestilling og familievenlige arbejdstider. Det er små, men afgørende tiltag, som kan forandre livet for kvinder i lande som Indien, Vietnam og Ghana. En ny fotobog viser, hvordan otte danske virksomheder gør en forskel.

Kvinderne skaber forandring

Når kvinderne i Afrikas største slum får et job, giver det ikke kun kvinderne en bedre hverdag. Det er også med til at sikre, at børnene i slummen får den rette ernæring, behandling og uddannelse.

Bill Gates’ fond donerer halv milliard til kvinders ligestilling

525 millioner kroner. Det beløb vil Microsoft-grundlæggeren Bill Gates’ fond lægge i arbejdet med at fremme kvinders ligestilling.