Fædre i finanssektoren tager mere barsel

Fædre i den finansielle sektor tager oftere og længere barselsorlov, viser nye tal fra Danmarks Statistik. Det er til gavn for ligestillingen og understreger, at rammer og vilkår er vigtige, mener Finansforbundet.

Foto: 123rf.com

19.04.2024

CSR.dk

Mere end 9 ud af 10 bankansatte fædre, der fik barn i 2022, valgte at holde barsel. Det viser de nyeste tal fra Danmarks Statistik, som er offentliggjort i dag d. 18. april. For den samlede finanssektor er tallet 87 pct.

Fædrene i finanssektoren holder også længere barsel end på resten af arbejdsmarkedet.  Fædre, der holder barsel fra deres arbejde i den finansielle sektor, er gennemsnitligt hjemme i 10,7 uger. I den private sektor generelt tages 7,7 ugers barsel. Også her topper de bankansatte med en barselsperiode på 11,2 uger.

"Det er meget positivt, at fædre både oftere tager barsel og også gør det i længere tid. Det er godt for den enkelte familie og det er gavnligt for ligestillingen helt generelt. Tallene viser, at det virker at gøre noget ved rammerne for barsel. Derfor tror vi også på yderligere effekter fra vores overenskomst, som først vil kunne ses næste år", siger Steen Lund Olsen, næstformand for Finansforbundet

I august 2022 trådte nye regler om øremærket barsel i kraft. På det samlede arbejdsmarked tog mænd gennemsnitligt 6,4 ugers barsel, når deres barn var født i 2020, mens det for børn født i 2022 er steget til 8,3 uger gennemsnitligt.

"Tallene viser meget tydeligt, at lovgivning og vilkår spiller en betydelig rolle for fædres valg af barsel. Derfor bliver det spændende at se, hvordan tallene udvikler sig næste år. 2023 bliver nemlig første hele år, hvor man kan se effekten af den øremærkede barsel og for det finansielle område også effekterne fra vores overenskomst’" siger Klaus Mosekjær Madsen, seniorøkonom i Finansforbundet.

Fra april 2023 har det været en del af overenskomsten i den finansielle sektor,  at fædre og medmødre får 10 ekstra ugers barsel med fuld løn, så barslen ligestilles mellem mænd og kvinder.  Den finansielle sektor har derfor som de første i Danmark en overenskomst med 26 ugers barsel

- EHS

Dansk Standard

Sponseret

DSB anvender ISO 14001 til at skabe struktur på deres arbejde med bæredygtighed

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

10.04.2025Læger uden Grænser

Sponseret

Partnerskaber med Læger uden Grænser kan styrke den globale sundhed

08.04.2025CSR.dk

Kampagne vil gøre op med giftig alkoholkultur

08.04.2025Lübech Living ApS

Sponseret

De bedste 15.000 kr. Lübech Living har brugt

04.04.2025CSR.dk

Naturfrisk Group kan se at Cola-boykot rammer B2B-markedet senere: Restauranter og caféer ser mod alternativer

28.03.2025Elis Danmark A/S

Sponseret

Hjælp til familier, der har børn med livstruende sygdomme

28.03.2025CSR.dk

Fra frontløber til bundplads: Lego ramt af Trump-chok?

26.03.2025CSR.dk

Systemet er problemet: Klimaretfærdighedens indtog i klimakampen

26.03.2025Give Steel A/S

Sponseret

Stål og svejsetråd er bærende fundament i Thomas’ nye liv

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Bæredygtighed og adfærdsdesign

Med kurset opnår du relevante analyseværktøjer og forbrugerindsigter til at arbejde med adfærdsdesign, hvor fokus er at flytte virksomhedens interessenter i en mere bæredygtig retning. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point.

Dato

23.04.2025

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

UN Global Compact Network Denmark
Generalforsamling
Generalforsamling 2025

Det er os en stor fornøjelse at invitere alle repræsentanter fra vores medlemsvirksomheder og -organisationer til vores årlige generalforsamling. I år foregår generalforsamlingen online. Udover at få et overblik over vores aktiviteter, fremgang og økonomi, vil du også kunne deltage i det vigtige valg til bestyrelsen. I år er der seks bestyrelsesposter på valg.

Dato

23.04.2025

Tid

14:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Webinar
Webinar: The EU AI Act: What you need to know - and do

Get an in-depth understanding of the EU AI Act with legal expert Niels Christian Ellegaard. He will provide a comprehensive overview of the regulation, highlight important deadlines, and explain how to approach and manage the EU AI-Act at this stage.

Dato

24.04.2025

Sted

Online

DTU
Webinar
Master in Sustainable Leadership Information Session

Discover how you can elevate your career and bring significant value to your company with a Master in Sustainable Leadership.

Dato

24.04.2025

Tid

09:00

Sted

Online

Bureau Veritas
Webinar
Er din virksomhed underlagt Bekendtgørelse 761/2024? Vær sikker på, at du opfylder de nye krav

Den 1. juli 2024 udsendte Energistyrelsen Bekendtgørelse 761/2024 med opdaterede krav til obligatoriske energiledelsessystemer og energi- og klimasyn for visse virksomheder.

Dato

24.04.2025

Tid

10:00

Sted

Online på MS Teams

MäRK
Gå-hjem-møde
B Corps Evolution of Standards: Få et overblik over, hvad det betyder for dig

B Lab offentliggør i april sine nye, opdaterede standarder for, hvad virksomheder skal opfylde, hvis de vil være B Corp. Men hvad betyder det for dig og din virksomhed?

Dato

24.04.2025

Tid

14:00

Sted

Strandboulevarden 66, st, 2100 København Ø