11.12.2017 | Supply chain
Case: Gode råd om dansk CSR i Thailand
Indhold fra partner Hvad er dette?
Hvordan omsættes skandinaviske CSR-politikker til konkrete handlinger i Asien? CSR koordinator hos Fiskars - Royal Copenhagen Thailand, Charlotte Staib Hansen, deler praktiske erfaringer fra sit daglige arbejde med produktion og leverandører.
Med certificeringen Sustainable Business Change Manager har Charlotte Staib Hansen fået nye CSR-værktøjer med til Thailand.
Mange af os kender det rigtig godt: Virksomheden har udformet CSR-politikker og retningslinjer. Men hvordan omsætter man de gode intentioner og ambitioner til konkrete handlinger, der giver mening for den enkelte medarbejder i hverdagen? Også selvom der er mange tusind kilometer fra hovedkontor til fabrik?
Denne opgave er hverdagskost for Charlotte Staib Hansen, der som CSR koordinator hos Fiskars - Royal Copenhagen Thailand, arbejder helt inde i maskinrummet af virksomhedens daglige produktion i Thailand.
CSR-optimering af værdikæden: Fra audits til amme stuer
De sidste fem år har Charlotte Staib Hansen været bosat i Thailand, hvor hun hjælper Royal Copenhagen Thailands finske ejer, Fiskars, med at implementere og vedligeholde procedurer til styring af miljø- og arbejdsmiljøkrav lokalt i virksomhedens produktion og leverandørkæde.
I hverdagen kræver dette et arbejde med en bred vifte af initiativer - lige fra rapporteringer, forberedelse af audits til indretning af amme rum og ansvarlighed i leverandørkæden.
Nøgleord: Forberedelse & Forandringsledelse
Men det er ikke altid let at inkorporere en CSR-politik i de daglige beslutninger.
“Mange opfatter CSR som noget uhåndgribeligt – især i udlandet. Derfor skal jeg altid forberede mig grundigt, når jeg skal introducere et nyt CSR-tiltag i en afdeling, der ikke nødvendigvis forstår tiltaget. Og det kræver en ny slags ledelse af mig,” forklarer Charlotte, som sidste år tog den praktiske uddannelse Sustainable Business Change Manager, der kobler CSR med forretning og forandringsledelse.
“Jeg troede egentlig, at jeg var OK til at få folk med om bord, men jeg har fået megen nytte af værktøjerne fra uddannelsen. Det har bl.a. hjulpet mig til at italesætte CSR og nedbryde emnet til den virkelighed, vi opererer i, så jeg nu kan kommunikere med, og ikke bare til, organisationen. Dermed udvikler vi projekterne i et konstruktivt samarbejde, i stedet for at jeg som CSR-ansvarlig står med det alene. Det gælder om at få folk med sig i forandringen for at sikre reel forankring,” uddyber Charlotte Staib Hansen.
Charlottes 3 gode råd til andre CSR forandringsledere:
- Forbered dig grundigt, inden du introducerer CSR til organisationen - gør dig fx tanker om hvordan CSR kan understøtte daglige behov eller udfordringer, og sæt dig ind i hvilke erfaringer og holdninger der allerede er til CSR i afdelingen.
- Tal MED og ikke til din organisation om CSR - kom med de overordnede mål og udarbejd detailplanen i samarbejde med de lokale ledere og medarbejdere.
- Find vejledning hos dem, der har den faglige kompetence – det er ikke os alle der ved nok om håndtering af kemikalier eller reduktion af drivhusgas.
Du kan læse mere om Fiskars - Royal Copenhagen Thailands CSR-arbejde hér
Sustainable Business Change Manager er en praktisk uddannelse, der sammenkobler forretning med samfundsansvar og forandringsledelse. Næste hold starter i februar 2018. Læs mere på www.sustainablebusinesschangemanager.dk
Denne artikel er en del af temaet I fokus: certificering og uddannelse
Strategi & ledelse

New online certificate programme for sustainable business change management
After having certified more than 100 professionals in Scandinavia, we are now launching an international online version of our recognized Sustainable Business Change Manager certificate programme. The first cohort starts January 28th.
Indhold fra partner
Klima, miljø og energi
Indspark: 5 eksempler på kobling af grøn + social bæredygtighed
Strategi & ledelse

Case: Bæredygtig mode kræver omstilling af forretning, adfærd og kultur
Med over 20 år i modebranchen har design manager og specialrådgiver Birgit Susan Suster en indgående indsigt og erfaring med bæredygtige design- og forandringsprocesser af både organisationer og værdikæder. Læs hvordan og få hendes gode råd her.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse

Case: Bæredygtig business på nordjysk
Arbejdet med bæredygtighed og ansvarlighed handler både om at have vision og ambition, men også om at tage rejsen trin for trin. Få indblik i Roblon’s bæredygtighedsrejse, og få gode råd fra deres Global QA manager, Benny Møller Meyer.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse

Case: Fra miljøstudier i Polen til bæredygtige eventyr i Danmark
Når man arbejder i outdoor-branchen, er bæredygtighed en dagsorden man er forpligtet til at arbejde med. Det mener Kasia Bartosik Sørensen, som til dagligt arbejder som Category and Sustainability Manager hos Eventyrsport. Læs hendes historie og gode råd.
Indhold fra partner
Samfund

50 cases & infographics of Corporate Corona Actions
How can businesses be a force for good in a time of crisis? What can companies concretely do to innovate and be of service during and in preparation for the times after COVID-19? Get inspired by our 50 cases of responsible corporate corona actions.
Indhold fra partner