18.06.2018 | Supply chain
SEB styrker kvindelige småbønder i Kenya
Indhold fra partner Hvad er dette?
SEB køber kaffebønnerne fra NGUVU, så virksomheden kan sikre kvindelige småbønder i Kenya flere penge mellem hænderne, faglig udvikling, sundhedsrådgivning og hjælp til familieplanlægning. Derudover får kvindernes børn betalt skolegang.
SEB er med til at styrke Tarasila og andre kaffekvinder i Kenya.
Kvinder udgør 70 procent af kaffeindustrien i Kenya. Alligevel er det mændene, der skummer fløden og tager det meste af overskuddet, når kaffebønnerne skal sælges.
”Det er kvinderne, der laver det hårde arbejde. Men de er afhængige af en række mellemmænd, der ofte tager det meste af profitten. Det betyder, at de kvindelige småbønder skal arbejde endnu hårdere for at have en chance for at forsørge dem selv og deres børn”, fortæller Rune Sandholt, der står bag NGUVU, som har til formål at styrke udsatte kvinder i Kenya.
NGUVU handler direkte med de kvindelige småbønder, så de får flere penge mellem hænderne. Derudover er NGUVU med til at sikre, at kvinderne får faglig udvikling, sundhedsrådgivning og hjælp til familieplanlægning. NGUVU sørger desuden for, at kvindernes børn får betalt skolegang
SEB støtter op
Det samfundsansvarlige kaffekoncept er målrettet danske virksomheder, der ønsker at støtte de kvindelige småbønder gennem det daglige kaffeforbrug. Senest har SEB valgt at købe kaffebønnerne fra NGUVU. Kaffen bliver serveret til virksomhedens mange kundemøder.
”Det har haft stor betydning for SEB, at kaffen ikke bare smager virkelig godt. De har lagt stor vægt på, at kaffen også gør godt. De er glade for, at de kan se den konkrete forskel, de bidrager til i Kenya”, fortæller Rune Sandholt og tilføjer:
”Ved siden af kaffen er kort, der viser, hvordan SEB er med til at styrke kvinderne og børnene i Kenya. Det skaber ekstra engagement blandt både medarbejdere og kunder”.
Kan give børnene en fremtid med muligheder
39-årige Tarasila Kaimenyi er en af de kvinder, SEB nu støtter op om. Hun får tre gange så meget for sine kaffebønner i forhold til tidligere. Derudover får hun kurser, så hun kan optimere kaffehøsten, og hendes børn får betalt skolegang.
”Før kunne jeg vente næste et år med at få betalingen for mine kaffebønner. Prisen var dårlig, og de kunne endda finde på at sige, at jeg kun fik betaling for 75 procent af kaffebønnerne. Resten kunne ikke sælges, fortalte de. Jeg kunne ikke andet end acceptere det, da jeg havde brug for pengene”, fortæller Tarasila.
I dag er Tarasilas liv ændret, og hun er især glad for, at børnene nu går en bedre fremtid i møde. ”Mine tre børn er min store drivkraft. Jeg er taknemmelig for at jeg nu kan give dem et liv med muligheder”.
Mere fra NGUVU
Om NGUVU NGUVU betyder ”styrke” på Swahili. Ideen bag NGUVU er nemlig at hjælpe udsatte kvinder i Kenya, så de bliver stærke nok til at skabe et bedre liv for dem selv og deres børn. Vi tror på, at vi kan gøre størst forskel for de udsatte kvinder ved at sikre dem et fast job, ordentlige arbejdsforhold og faglig udvikling. Det er nøglen til at skabe en positiv…
Se virksomhedsprofilSupply chain
Firmajulegaven skaber jobs til udsatte i Afrika
Igen i år får mange medarbejdere en helt særlig julegave fra deres arbejdsgivere. De får nemlig ’Afrikakurven’, hvor kurv, kaffe, vin og chokolade skaber arbejde til udsatte mennesker i Ghana, Kenya, Etiopien og Sydafrika.
Indhold fra partner
Supply chain
Meget mere end kaffe
NGUVU gør det muligt for danske virksomheder at styrke kvindelige kaffebønder i Kenya gennem det daglige kaffeforbrug. Kaffekonceptet skaber ekstra engagement blandt medarbejderne, fordi de kan se den konkrete forskel, de bidrager til i Kenya.
Indhold fra partner
Samfund
Klimaforandringerne rammer kvindelige kaffebønder i Kenya
De seneste år har Kenya været ramt at lange tørkeperioder i en sådan grad, at det truer kaffehøsten hos mange småbønder. Ændringerne i vejret rammer især de kvindelige kaffebønder, da de ofte er nederst i fødekæden.
Indhold fra partner
Supply chain
Kvindelige kaffebønder fik en stor overraskelse
I starten af april fik kvindelige kaffebønder i Kenya en uventet gave, der betyder, at de ikke længere skal gå den lange vej til kaffefabrikken med tungt læs på ryggen.
Indhold fra partner
Supply chain
Skal firmajulegaven skabe jobs i Afrika?
Fem sociale iværksættere er gået sammen om Afrikakurven, så virksomheder kan give medarbejderne en julegave, der styrker udsatte mennesker i Ghana, Kenya, Etiopien og Sydafrika
Indhold fra partner
Supply chain
Erhvervskvinder vil styrke udsatte kvinder i Kenya
Fire erhvervskvinder går nu aktivt ind i arbejdet for at skabe jobs og ordentlige arbejdsforhold til udsatte kvinder i Kenya. Det er godt for de kenyanske kvinder og deres børn, og så er det med til at skabe udvikling, der rækker langt.
Indhold fra partner