19.09.2022 | Af Elis Danmark A/S

Medarbejderaktier skaber et fælles engagement i Elis

I dag åbner Elis (tidl. Berendsen) for 3. gang for tilmelding til aktieprogrammet: Elis for All, hvor medarbejdere fra Elis’ landsdækkende afdelinger kan købe aktier i koncernen til favorable priser – og medarbejderne bakker stort op om aktieprogrammet.

Indhold fra partner

08.06.2022 | Af CSR.dk - Forum for bæredygtig forretning

Virksomheder tester 4-dages arbejdsuge

Verdens hidtil største forsøg med en fire-dages arbejdsuge skydes i disse dage i gang i Storbritannien. Tidligere erfaringer viser positiv indflydelse på trivsel og stress.

29.06.2022 | Af Elis Danmark A/S

Elis Dagen samler nyansatte om Elis’ værdier, strategi og CSR-initiativer

Elis (tidl. Berendsen) gør en stor indsats for at fastholde medarbejderne – og Elis Dagen er med til at sikre, at nyansatte funktionærer føler, at de er blevet del af en virksomhed med fælles værdier og et meningsfuldt formål.

Indhold fra partner

04.03.2022 | Af CSR.dk - Forum for bæredygtig forretning,

Psykisk arbejdsmiljø er ikke en kampzone

Skåret ind til benet handler psykisk arbejdsmiljø om trivsel og trivsel handler om samtale. Sådan en kan man ikke have, hvis man står i en kampzone. Så arbejdet med stress, uklare krav, mobning og meget andet skal være alles ansvar og ingens skyld.

21.01.2022 | Af Elis Danmark A/S

Vordingborg Kommune: Sundere medarbejdere i ældreplejen med ergonomisk moppesystem

Kan ergonomiske mopper nedbringe sygefraværet i ældreplejen? Siden Rosenvang-distriktet skiftede til SmartMop fra Elis (tidl. Berendsen), har de haft 0 nye langtidssygemeldinger pga. skader eller slid i bevægeapparatet som følge af rengøring.

Indhold fra partner