Ørsted: Get started with TCFD, don't wait for perfection

Broad cooperation between teams inside the company has led Ørsted to a more detailed understanding of climate-related risks and opportunities.

04.11.2020

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

The TCFD reporting framework on climate-related financial disclosures is gradually becoming a de facto standard for corporate reporting, for example it's approach will be integrated into the upcoming review of the non-financial reporting directive. In Denmark, Ørsted is recognised as a frontrunner in working with the TCFD recommenations and CSR.dk asked the company's head of ESG Engagement, Christine Sobieski, to talk us through how they have implemented the recommendations and which changes this has led to. 

Why are you working with the TCFD framework - how did you get started? 
Increasingly, we see that investors want companies to disclose how they manage risks related to climate change. With a USD 30bn green energy investment pipeline towards 2025 and on track to be carbon neutral in 2025, Ørsted is deeply committed to tackling climate change. As such, it has been natural for us to utilize the TCFD recommendations as a framework to improve our understanding of climate-related financial risks and opportunities and disclose it in a useful way to our investors.

Kort fortalt: TCFD's anbefalinger

TCFD’s retningslinjer fokuserer både på klimatilpasning, der imødekommer de potentielle fysiske effekter skabt af klimaforandringer, og omstillingen til en co2-neutral økonomi.

Der er fire overordnede områder i anbefalingerne:

  • Governance – virksomhederne bør rapportere på deres governance i relation til klimarelaterede risici og muligheder. De bør rapportere, hvilken proces bestyrelsen har anvendt til at evaluere risici og muligheder og resultaterne af evalueringen.
  • Strategi – virksomhederne bør rapportere på, hvilken aktuel og potentiel betydning de klimarelaterede risici og muligheder har for virksomhedens forretning, strategi og finansielle planlægning. Dette bør ske via scenarie-analyser, som mindst skal indeholde et 2-grader-varmere scenarie på kort, mellemlang og lang sigt.
  • Risikostyring – virksomhederne bør rapportere, hvordan de identificerer, evaluerer og håndterer klima-relaterede risici, og hvordan dette indarbejdes i deres generelle risikostyring.
  • KPI'er og mål – virksomhederne bør rapportere de KPI'er og mål, som de anvender til at evaluere klimarelaterede risici og muligheder med en forklaring på den historiske udvikling i data.

In 2018, we began by conducting a TCFD gap analysis. This showed that we were already largely aligned with the recommendations, but that we also still had some important gaps to close. We decided to officially endorse the TCFD recommendations later that same year.

What are the steps in the process you have designed, how far have you come? 
Following the results of our TCFD gap analysis, we started by establishing a working group and implementing the low-hanging fruits by improving reporting on existing climate-related risk processes in Ørsted. This helped to TCFD-align the Ørsted Annual Report 2018.

Next, we significantly improved the implementation of climate-related key performance indicators in our CEO and CFO incentive schemes, reported in the Ørsted Remuneration Report 2019 (p. 7).

We further conducted a climate scenario analysis to assess potential physical and transitional impacts on our offshore wind business of a 1.5-2°C and 3-4°C rise in global temperature by 2100, respectively. The main outcomes of this scenario analysis were disclosed in the Ørsted Annual Report 2019 (p. 63).

Which parts of the company have been and will be involved in this work?
One of the first steps we took was establishing an internal working group consisting of six different departments: the annual reporting team, the risk department, ESG Accounting, strategy, investor relations and the sustainability department. For the scenario analysis specifically, key colleagues from our offshore wind business also got involved.

Notably, TCFD implementation has been rooted in the finance organisation, while the sustainability department has had a key role in project managing and coordinating between teams.

Læs også: Sådan arbejder Novo Nordisk med TCFD

What are some of the outcomes of your work?
We have deepened our understanding and disclosure of climate-related risks and opportunities, with improved reporting on how we integrate climate-related issues into our governance, strategy, risk management and metrics & targets.

From our scenario analysis, we concluded that our offshore business is well positioned to manage potential climate-related transitional and physical impacts in both the scenarios mentioned earlier.

What are some of the changes you have made based on the TCFD-work?
We have bridged gaps between existing financial reporting practices and what investors increasingly demand from companies on climate disclosure. As a concrete example, we mapped and begun reporting on Ørsted’s scope 3 carbon emissions, which has helped us set the company’s first net-zero reduction target for value chain emissions.

What are the most beneficial learnings you have had along the way? 
We have been able to utilise the TCFD recommendations to both provoke internal thinking and improve external reporting. Conducting a climate scenario analysis particularly heightened internal understanding of physical climate change risks and the value reporting on these risks can bring to investors.

Christine Sobieski is Head of ESG Engagement in Ørsted. Foto: Ørsted.

What has been the most challenging so far? 
Climate science is a complex and evolving field of knowledge. Employees in specialized roles such as construction engineers or environmental data specialists sometimes find it difficult to work with the lack of precision in different climate change projection models. Our experience is to try work as constructively as possible with the best available science from trusted sources.

Are there specific factors, that you can point to, which has helped you be successful in working with climate change as a risk?
I believe that realistic scoping is key when it comes to scenario analysis: Focus your scenario analysis on where your main earnings are derived from, and the most material climate-related financial risks to this part of the business.

In order to do this, it can prove beneficial to bring experts together from across your business who may not normally collaborate. By doing so, you can build a nuanced picture of gaps in assessing climate-related risks, and how to close them.

If you were to give advice to other companies, who have not worked with TCFD yet, what would that be? 
Get started with TCFD now and don’t wait for perfection! Taking things step by step has worked well for us, with Ørsted used as case example in the 2019 TCFD Status Report (p.80-83).

Though we have come a long way, we do not see ourselves as ‘finished’ with TCFD implementation. I very much view TCFD alignment as a continuous process where best practice is still developing to ensure that climate-related risks and opportunities are diligently addressed and reported by companies and investors.

Toyota Material Handling A/S

Sponseret

3 centrale trin til ESG i din materialehåndtering

Danmarks Medie- og Journalisthøjskole

Sponseret

Brainy Brunch: S’et i ESG: 3 stærke råd til at kommunikere om social ansvarlighed

Denne artikel er del af et tema:

I fokus: Klima som risiko

Klimaindsatsen bør have to sider: reduktion af udledninger og håndtering af de risici, konsekvenserne af klimakrisen skaber for ens forretning. Vi ser på, hvordan man kan gribe risiko-arbejdet an, og hvordan det er at arbejde med the Taskforce for Climate-related Financial Disclosures (TCFD's) anbefalinger. 

Relateret indhold

02.07.2024CSR.dk

Eksperter: CO2-afgift skaber ikke grundlæggende forandring af landbruget

02.07.2024CSR.dk

Dansk pensionskasse trækker investeringer ud af boreplatforme

24.06.2024CSR.dk

Derfor skal ESG-folk gå op i kommunikation

24.06.2024CSR.dk

ESG-kommunikation står med fem kritiske opgaver

20.06.2024Kunde & Co A/S

Sponseret

Seks principper til at få styr på din positionering og kommunikation omkring bæredygtighed

20.06.2024CSR.dk

Rigspolitiet køber sko af kritiseret skogigant

13.06.2024CSR.dk

Svensk tøjkæde anklages for greenwashing

10.06.2024Danmarks Medie- og Journalisthøjskole

Sponseret

Brainy Brunch: S’et i ESG: 3 stærke råd til at kommunikere om social ansvarlighed

Jobmarked

Se alle

Beierholm

ESG-Seniorkonsulent til Beierholm Bæredygtighed

Til vores nyopstartede afdeling for Bæredygtighed søger vi erfarne konsulenter, der kan være med til at sætte deres præg på afdelingen fra dag ét!

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Hofor

Seniorprojektleder og talsperson for regn- og spildevandsprojekter i Hovedstadsområdet

Vil du være med til at klimasikre hovedstadsområdet og kommunikere de udfordringer, vi oplever som spildevandsforsyning? Så har du mulighed for at blive en del af holdet i Spildevand Plan HOFOR.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

22.07.2024

Hofor

Biomass Sustainability Officer til HOFOR – hovedkontoret i Ørestad

Vil du være med til at sikre bæredygtigt biomasse til København?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

16.07.2024

Sparekassen Danmark

ESG-controller

Brænder du for ESG og rapportering? Så er du måske vores nye kollega til en spændende, nyoprettet stilling som ESG-controller.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Andel

Sustainability Supply Chain Specialist – Skab en bæredygtig fremtid i vores indkøbsafdeling!

Vil du være med til at prioritere grønne indkøb og arbejde med ansvarlig leverandørstyring? Vær med til at sætte dit præg på bæredygtighedsrejsen i vores indkøb og leverandørkæde. Vi er en ny funktion i indkøbsafdelingen, det betyder at dit ansvarsområde og dine opgaver løbende tilføres og tilpasses, i forhold til din og forretningens udvikling.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

14.07.2024

SUSTAINX ApS

Vil du være med på et stærkt ESG-Hold? 🌱

Som Senior ESG Advisor hos SustainX bliver du en aktiv del af den grønne omstilling, og sammen leverer vi ESG løsninger, der omfatter alt fra strategi til direkte projektudførelse.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Anlægsgartner Gottlieb A/S

Anlægsgartner Gottlieb A/S privathave afdelingen søger formand

Anlægsgartner Gottlieb Søger formand til udførsel af anlægsopgaver

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Beierholm

Senior Manager til erklæringsafgivelse på bæredygtighedsområdet

Til vores nystartede afdeling for erklæringsafgivelse på bæredygtighedsrapporteringer søger vi en Senior Manager, der kan være med til at sætte sit præg på afdelingen fra dag ét!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Klimakampen ApS
Workshop
Klimakampen - Marts 2024

Er du kontorets klimahelt? Saml dit hold og dyst mod dine kollegaer i at udføre klimavenlige handlinger i 4 uger. Tilmeld jer Klimakampen nu!

Dato

04.03.2024

Sted

Online

Sustainable Business Solutions ApS
Kursus
Klimadata og klimaregnskaber i praksis - Aarhus

Efterspørges der en baseline på virksomhedens carbon udledninger, og har du behov for at blive bekendt med klimaregnskabets scope 3? Dette to-dages kursus vil ruste dig til at håndtere klimadata og klimaregnskaber effektivt.

Dato

19.06.2024

Tid

09:00

Sted

Comwell Aarhus, Værkmestergade 2 8000 Aarhus C

Sustainable Business Solutions ApS
Kursus
Klimadata og klimaregnskaber i praksis - København

Efterspørges der en baseline på virksomhedens carbon udledninger, og har du behov for at blive bekendt med klimaregnskabets scope 3? Dette to-dages kursus vil ruste dig til at håndtere klimadata og klimaregnskaber effektivt.

Dato

25.06.2024

Tid

09:00

Sted

IDA Conference, Kalvebod Brygge 31-33, 1530 København V

SUSTAINX ApS
Webinar
Webinar: Spørgetime om ESG

- Med CEO og Partner i SustainX, Line Amtorp

Dato

26.06.2024

Tid

11:00

Sted

Online

Sustainable Business Solutions ApS
Webinar
Gratis webinar - Scope 3: Downstream-udledninger

Bliv klogere på de 7 downstream-udledninger i klimaregnskabets scope 3, når vi gennemgår dem én efter én med konkrete eksempler og gode råd. Webinaret er en del af Sustainable Business Solutions gratis webinarrække "ESG to the point".

Dato

02.07.2024

Tid

08:15

Sted

Live online (Zoom)

Sustainable Business Solutions ApS
Webinar
Gratis Webinar - CSRD: Hvad skal der rapporteres på?

Bliv fortrolig med de nye CSRD-krav og forstå, hvad der er obligatorisk, og hvad der afhænger af dobbeltvæsentlighedsanalysen. I dette gratis webinar fra Sustainable Business Solutions vil vores seniorrådgivere give dig et detaljeret indblik i implementeringstidslinjen, ESRS-hierarkiet, og hvordan en CSRD-rapport ser ud. Webinaret er en del af vores "ESG to the point" webinarserie.

Dato

06.08.2024

Tid

08:15

Sted

Live online (Zoom)