NGO: Afgørelse fra MKI svigter ofre for katastrofe

MKI konkluderer, at den danske modevirksomhed PWT Group ikke har udvist nødvendig omhu for at forhindre Rana Plaza-ulykken. Alligevel vil MKI ikke pege på PWT Group som (med)ansvarlig for katastrofen, og det er at svigte ofrene, mener NGO’en Clean Clothes Campaign.

1138 mennesker mistede livet, da Rana Plaza-fabrikken i Bangladeshs hovedstad Dhaka styrtede sammen den 24. april 2013. Foto: Flickr/Jabar al Nahlan.

17.10.2016

CSR.dk

I april 2013 kollapsede tøjfabriksbygningen Rana Plaza i Bangladeshs hovedstad Dhaka og dræbte 1.138 arbejdere, mens mere end 2.000 andre blev såret. Blandt de mange internationale virksomheder, der fik fremstille tøj på fabrikken, var danske PWT Group.

Læs også: Branddøre i Bangladesh – H&M kæmper, NGO’er kritiserer

Nu har Mæglings- og Klageinstitutionen for Ansvarlig Virksomhedsadfærd (MKI) så konkluderet, at PWT Group i forbindelse med katastrofen har overtrådt OECD's Retningslinjer for Multinationale Virksomheder, da de ikke har udvist nødvendig omhu (due diligence) for at bidrage til sikre forhold for arbejderne på Rana Plaza, skriver Clean Clothes Campaign (CCC) i en pressemeddelelse.

Det til trods mener MKI ikke, at PWT har en del af ansvaret for det fatale kollaps, og det er et svigt af ofrene, mener CCC.

”Clean Clothes Campaign mener, at MKIs afgørelse svigter de tusindvis af ofre og efterladte for katastrofen som havde håbet, at modevirksomheder som PWT Group endelig blev tvunget til at anerkende deres medansvar og dermed fremadrettet sikre, at virksomheder arbejder for at undgå lignende katastrofer”, skriver NGO’en, og fortsætter:

”PWT Group fik produceret i Rana Plaza uden at kræve, at der blev foretaget en kompetent inspektion af bygningsstrukturen og uden at sikre sig, at bygningens tilladelser var lovlige. Dette på trods af at de livsfarlig forhold på tekstilfabrikkerne i Bangladesh var særdeles velkendte. I årene op til Rana Plaza-katastrofen var der i Bangladesh en lang række fabriksbrande og sammenstyrtninger, som havde krævet hundredvis af dødsofre. Det var velkendt, at der i landet var en særlig fare mht. bygningssikkerhed på tekstilfabrikker.”

”Dårligt signal fra MKI”
OECD’s retningslinjer påpeger, at virksomheder bl.a. skal stille krav til leverandørerne i deres forsyningskæde om, at der skal være sikre forhold på de fabrikker, som producerer tøj for dem, og sikre at kravene bliver efterlevet.

I sagen om PWT er MKI efter to års sagsbehandling konkluderet at PWT Group ikke har levet op til retningslinjerne, da de ikke har ”… stillet de nødvendige krav til - og fulgt op på - at leverandøren respekterede de ansattes grundlæggende menneske- og arbejdstagerrettigheder, herunder sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen.”

Alligevel mener MKI ikke, at PWT Group kan gøres ansvarlig for Rana Plaza-bygningens sammenstyrtning, da det ”… ikke er dokumenteret, at en inspektion ville have afdækket de pågældende risici ved bygningen”, som det hedder i afgørelsen, hvilket CCC ikke er tilfredse med.

”Dette er et forbløffende postulat fra MKI. En simpel papirkontrol kunne have afsløret de ulovligt byggede etager og en faglig kompetent bygningsinspektion ville efter al sandsynlighed have påvist at bygningen var uegnet til fabriksvirksomhed”, skriver organisationen.

Læs også: Tekstilarbejdere kan ringe og fortælle om misbrug

”MKIs udtalelse svigter de tusindvis af ofre og efterladte for katastrofen, som havde håbet at modevirksomheder som PWT Group endelig blev tvunget til at anerkende deres medansvar. MKI sender samtidig et signal til de danske modevirksomheder om, at de kan overtræde OECD’s retningslinjer uden at det får nogen reelle konsekvenser” siger project officer i Clean Clothes Campaign, Helle Løvstø Severinsen.

-AK

Dansk Standard

Sponseret

Global standard for bæredygtighed i event-, møde-, sports- og oplevelsesbranchen nu på dansk.

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

03.02.2025Dansk Erhverv

Sponseret

Ny kønsbalancelov og ophævelse af ÅRL § 99 b: Hvad betyder det for kønsfordelingen i din virksomhed?

03.02.2025Toms Gruppen A/S

Sponseret

Medarbejderinvolvering og ansvar er afgørende for bæredygtige landvindinger i Toms Gruppen

03.02.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

The Global Anti-Gender Movement: What can companies do?

24.01.2025CSR.dk

De superrige frygter konsekvenserne af ekstrem koncentration af rigdom og magt

20.01.2025Freehand Coffee Company A/S

Sponseret

Bliv klimaaktivist igennem dit kaffeforbrug.

17.01.2025Freehand Coffee Company A/S

Sponseret

NY CSR WHISTLEBLOWER AFTALE FOR FIRMAKAFFE

09.01.2025Daka Denmark A/S

Sponseret

Daka modtager diplom for Social Ansvarlighed

09.01.2025Atea Danmark A/S

Sponseret

Atea anerkendt som Europe's Diversity Leader 2024

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
CBS Executive Fonden
Kursus
SERVICE EXCELLENCE LEADERSHIP ACADEMY

Tidligere SECA-uddannelse! En executive diplomuddannelse med fokus på dit personlige lederskab, forretningsudvikling og kundedreven innovation. Service Excellence Leadership Academy har til formål at udvikle ledere og servicevirksomheder ved at udvide den enkelte deltagers ledelses- og forretningsmæssige kompetence samt ved at udvikle netværk og styrke konkurrence- og innovationsevnen.

Dato

27.01.2025

Sted

Porcelænshaven 22, 2000 Frederiksberg

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Uddannelse
Sustainable Business Change Manager – Praktisk mini MBA med certificering - Hybrid - Efterår 2024

Tid til at forbedre ESG og sustainability-indsatsen I virksomheden – eller til at tage næste karriereskridt? Få nyeste viden og praktiske værktøjer til at opgradere din virksomheds ESG- og bæredygtighedsindsats, din egen faglighed og dit CV. Holdstart november 2024.

Dato

28.01.2025

Tid

09:00

Sted

Kosmopol, Fiolstræde 44, 1171 København K

Dakofa
Webinar
GRATIS webinar om Biobaserede Byggematerialer - udfordringer og muligheder

Strammere klimakrav og ønske om flere fornybare ressourcer i byggeriet giver mulighed for at øge efterspørgslen efter biobaserede byggematerialer. På dette seminar vil vi få et indblik i, hvilke udfordringer og muligheder der er ved at udvikle og anvende biobaserede byggematerialer i byggeriet.

Dato

04.02.2025

Tid

12:30

Sted

Online / Dakofa, Vesterbrogade 149, Bygning D, 4. sal, KBH V

Folkekirkens Nødhjælp
Event
Invest in Women: En aften for forandring i verden ~ Folkekirkens Nødhjælp

Gå ikke glip af årets mest inspirerende aften! Deltag i velgørenhedsarrangementet Invest in Women i Moltkes Palæ. En spændende aften om kvinders økonomiske empowerment og ligestilling – med stærke keynote-speakers og netværk.

Dato

06.02.2025

Sted

Moltkes Palæ, Dronningens Tværgade 2, 1302 København K

CABI
Webinar
Bliv klar til at lede neurodivergente medarbejdere

I en tid, hvor det anslås, at op mod 20 % af befolkningen er neurodivergent og tænker anderledes end gennemsnittet, er det afgørende at skabe arbejdspladser, hvor alle hjerner kan trives og bidrage. Men hvordan onboarder og leder man neurodivergente medarbejdere? Det får du viden om og værktøjer til på dette webinar.

Dato

06.02.2025

Tid

08:30

Sted

Online

Dansk Industri
Webinar
Sådan integrerer du ESG og social ansvarlighed i HR-praksis

Deltag i vores webinar og få indsigt i, hvad ESG-rapportering betyder for dig som HR-ansvarlig. Med de nye krav til bæredygtighedsrapportering vil HR's rolle og ansvar udvides betydeligt.

Dato

06.02.2025

Tid

14:00

Sted

Online