Medlemsprofiler Se alle
Seksuel chikane
Medarbejder

’Ungepakken’ er et skelsættende skridt i kampen mod seksuel chikane
Det første møde med arbejdslivet skal være fri for dårligt arbejdsmiljø, siger HK. En del af en ny trepartsaftale om seksuel chikane har netop fokus på unge.
Menneskerettigheder

Danmark opfattes som et af verdens mindst korrupte lande
For fjerde år i træk anses Danmark for at være et af de mindst korrupte lande i verden. Men det findes nu også i Danmark, understreger ekspert.
Medarbejder

En femtedel af kvinderne i ingeniør-branchen har oplevet seksuelt krænkende adfærd indenfor det seneste år
Det kalder på handling, mener formanden i ingeniørernes fagforening IDA.
Medarbejder

Lavtlønnede oplever syv gange så meget seksuel chikane som de højtlønnede
Sexisme er et problem, ikke bare i blandt kvinder med lange uddannelser. I både Fagbevægelsens Hovedorganisation og HK er man enige om, at der skal højere straffe til for at komme sexisme til livs. Ekspert i seksuel chikane er dog ikke enig.
Medarbejder

Nu intensiveres indsatsen mod sexchikane på arbejdspladserne
I en trepartsaftale mellem regeringen, arbejdsgivere og arbejdstagere lægges der via 17 initiativer op til et endeligt opgør med seksuelle krænkelser på arbejdspladsen.
Medarbejder

Stor interesse for lederkursus i håndtering af seksuelle krænkelser
Flere end 3.000 ledere har allerede tilmeldt sig Ledernes uddannelse indenfor håndtering og forebyggelse af sexisme på arbejdspladsen.
Medarbejder

Regeringen vil have sat en stopper for seksuel chikane på arbejdspladserne
Regeringen vil tage et opgør med seksuel chikane på arbejdspladserne og indkalder derfor til trepartsforhandlinger for at skabe en kulturændring på danske arbejdspladser. Arbejdspladserne skal være bedre til at forebygge seksuel chikane og sikre en mere konsekvent håndtering af sager om seksuel chikane.
Menneskerettigheder

Ligestilling og sundhed er must-win battles i erhvervslivet. Ny guideline viser vejen
Sex & Samfund har lanceret et nyt værktøj, som trin for trin vejleder virksomheder i, hvordan de kan styrke ligestilling og sundhed - og dermed også deres konkurrenceevne.
Indhold fra partner