15.11.2021 | Medarbejder
Danske rederier mangler grøn arbejdskraft
Faglige kompetencer inden for bæredygtighed og digitalisering er en mangelvare i den maritime industri. Det konkluderer en ny rapport, der har undersøgt coronakrisens påvirkning af Det Blå Danmark.
Grøn omstilling og digitalisering åbner forretningmuligheder for den maritime industri. Arkivfoto.
Mangel på arbejdskraft og passende kompetencer er et voksende problem hos Det Blå Danmark, blandt andet på grund af en efterspørgsel efter profiler, der har evner inden for digitalisering og grøn omstilling.
Det viser en ny rapport HBS Economics har lavet for CO-industri, Danske Maritime og Danske rederier. Undersøgelsen har coronapandemiens påvirkning på den maritime industri under luppen, og undersøgt hvordan krisen vil have betydning for branchen de kommende år. Undersøgelsen er baseret på interviews med seks virksomheder fra forskellige grene af branchen.
Læs også: Flere store virksomheder kræver CO2-neutral søfragt inden 2040
Særligt den digitalisering vil præge branchen, der kan blive en betydelig forretningsmulighed fremover. Men hvis det skal indfris, kræver det mere arbejdskraft.
”Digitaliseringen medfører et øget behov for særligt medarbejdere med digitale og tekniske kompetencer. Behovet er bredt og spænder fra faglært arbejdskraft til højtuddannede specialister. Disse medarbejdere skal bruges til at videreudvikle virksomhedernes digitale omstilling, specielt indenfor digitale netværk og digital marketing på søen og avanceret produktion og service på land”, lyder det i rapporten.
Også den grønne omstilling kalder på mere faglært arbejde:
Læs også: Klimaspørgsmålet er blevet et konkurrenceparameter i shippingbranchen
"Medarbejdere med teknisk baggrund er helt centrale for at realisere den grønne omstilling, som virksomhederne er i gang med. Dog kræver det ikke en grundlæggende opkvalificering af arbejdsstyrken, da de faglærte i vid udstrækning allerede har de rette kompetencer – der er bare ikke nok hænder”, står der i rapporten.
Derudover oplever virksomhederne udfordringer med at fastholde medarbejdere og samtidig ansætte flere kvindelig arbejdskraft.
- HCL
Endnu ingen kommentarer - du kan starte debatten nedenfor.
Deltag i debatten
Du skal være registreret bruger og logget ind, for at kunne oprette kommentarer.
Jobs
|
Ny kollega med ansvar for Københavns Kommunes KlimapuljeFrist: 28.09.2022 |
|
CSR koordinator med flair for data, standarder og bæredygtighedFrist: Snarest muligt |
|
By & Havn søger en stærk generalist, der brænder for bæredygtighedFrist: 09.10.2022 |
|
ESG Assurance ManagerFrist: Snarest muligt |
|
ESG Client Delivery Team LeadFrist: Snarest muligt |
|
Sustainability and Supply Chain SpecialistFrist: 15.10.2022 |
|
Senior Sustainability Advisor søgesFrist: Snarest muligt |
|
Environmental Management and Sustainability SpecialistFrist: Snarest muligt |
|
Compliance & Reporting Specialist, Sustainable PackagingFrist: Snarest muligt |
|
ESG MANAGER TIL BANK OG MARKED I NATIONALBANKENFrist: 05.10.2022 |
Klima, miljø og energi
Forbrugere giver supermarkeder klap på skulderen for madspildsindsats
Det er supermarkederne, der gør mest for at mindske madspild. Det mener en femtedel af danske forbrugere i hvert fald, ifølge nye tal fra Stop Spild af mad. Samtidig har forbrugerne højest forventninger til sig selv i kampen mod madspild.
Samfund
I Region Hovedstaden er nedrivning nu yt og renovering in
I hovedstadsområdet skal der andre boller på suppen. Bæredygtigheden skal i fokus, og det betyder, at regionen nu satser mere på at renovere sine gamle bygninger end bygge nyt.
Strategi & ledelse
Fremtidens bæredygtige byliv skal realiseres i nyt NREP-samarbejde
Gennem en ny partnerskabsaftale med et internationalt klimanetværk vil NREP skabe bæredygtigt bykoncept, der kan få borgere rundt på 15 minutter.
Klima, miljø og energi
Regeringen søsætter international vindalliance, der skal sikre en fremtid uden olie og gas
Ved lanceringen af årets New York Climate Week kunne Danmark officielt præsentere en ny alliance indenfor havvvindenergi, som vil løfte den globale kapacitet for havvind til 2000 GW i 2050.
Strategi & ledelse
Succes med partnerskaber kræver mere end en god projektleder
Arbejdet med partnerskaber skal systematiseres og professionaliseres, hvis de skal skabe værdi. Med tre rapporter har to konsulenthuse ydet et væsentligt bidrag til den mission – og opdaget menneskelighedens kolossale vigtighed.
Supply chain
GEUS-direktør: Vores behov for råstoffer bliver ikke dækket i en cirkulær økonomi
Moderne teknologi er nøglen til en grøn omstilling af vores samfund. Men selv hvis vi bliver bedre til at genanvende råstoffer, har vi brug for at udvinde nye materialer, hvis vi skal kunne implementere denne teknologi. Det vurderer Flemming Larsen, der er direktør i GEUS.